Главный маркшейдер

ИЩЕМ ГЛАВНОГО МАРКШЕЙДЕРА В КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ООО «СибНИИГиМ» — динамично развивающаяся компания в сфере недропользования, предлагающая полный цикл услуг: от геологоразведки и проектирования до рекультивации и ликвидации горнодобывающих объектов.
Наши клиенты — крупные недропользователи, для которых мы обеспечиваем надёжное, законное и экологически ответственное сопровождение на всех этапах работы.

Сейчас мы находимся в активной фазе роста и расширения компетенций — и ищем Главного маркшейдера, который станет ключевым звеном в обеспечении безопасности и устойчивости наших проектов.

Обязанности:

• Руководство выездными работами по маркшейдерскому обеспечению горных работ на объектах заказчика;
• Руководство работами по инженерно-геодезическим изысканиям;
• Ведение договорной работы с заказчиками;
• Сопровождение работ в надзорных органах;
• Разработка методических указаний и выстраивание рабочих процессов внутри отдела.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Маркшейдерское дело";
• Прохождение курсов повышения квалификации;
• Категории промышленной безопасности А1., Б.4.3., Б.6.4.
• Опыт в составлении и защите ПРГР, ППМР, планов ликвидации аварий;
• Уверенное владение ПК, включая Microsoft Word, Excel;
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Опыт работы маркшейдером или главным маркшейдером от 3 лет за последние 5 лет.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с репутацией надёжного партнёра в отрасли;
• Интересные и масштабные проекты по всей России;
• Возможность влиять на развитие направления и внедрять передовые решения;
• Поддержку профессионального развития и участия в отраслевых мероприятиях.

Условия:

• Место работы: г. Красноярск, ул. Анатолия Гладкова 4;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Базовый оклад + квартальные премии, дополнительные премии по результатам работы отдела;
• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, время работы с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде;
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы;
• Программа "Социальной поддержки";
• Пакет релокации;
• Работа в современной и быстроразвивающейся компании.