Директор по персоналу (HRD/HR Director)
Директор по персоналу (HRD/HR Director)
Иркутск
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга;
- Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов;
- Контроль и организация полного цикла управления персоналом;
- Внедрение и оптимизация HR-процессов, автоматизация и цифровизация кадрового администрирования;
- Разработка и доработка систем мотивации, компенсаций и льгот.
- Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование;
- Опыт работы первым лицом (Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу) от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек;
- Высокая экспертиза во всех HR-блоках;
- Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации существующих процессов;
- Необходимо понимание производства и производственных процессов;
- Готовность работы в режиме многозадачности;
- Ответственность, инициативность, умение работать руками.
- Место работы: г. Иркутск;
-
Готовы предложить релокационный пакет, в случае переезда;
- Конкурентная заработная плата + KPI, привязанный к HR- и бизнес-показателям;
- Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах холдинга;
- Поддержка инициатив и идей, открытость к инновациям.
Адрес
Похожие вакансии
Руководитель направления по подбору персонала
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Красноярск
Не указана
Главный эксперт по контролю крупных инвестиционных проектов (строительный контроль)
Сибирская генерирующая Компания
Красноярск
до 100000 RUR
Руководитель КГБУЗ «Краснотуранская районная больница»
Министерство здравоохранения Красноярского края
Красноярск
до 100000 RUR
Красноярск
до 100000 RUR
Ведущий специалист по системе непрерывных улучшений
Восточная горнорудная компания
Красноярск
до 100000 RUR
