Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры (г.Калуга)

Команда Сбера в поиске Начальника отдела недвижимости и развития инфраструктуры в г.Калуга.

Обязанности

• подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
• управление развитием инфраструктуры
• осуществление эффективного управления недвижимостью
• организация работ вне стандартизированных схем по организации внутреннего пространства
• организация и осуществление работ при введении новых форматов внутренних структурных подразделений
• осуществление общего руководства
• внедрение и организация исполнения утвержденных ЦА моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов
• организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ».

Требования

• высшее (техническое/экономическое) образование по направлениям специальности: недвижимость/строительство/экономика/финансы
• стаж работы по специальности не менее 5 лет и опыт руководства- не менее 1 года
• знание законодательства Российской Федерации в градостроительной и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности
• знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети
• навыки администрирования строительных проектов и координации строительных работ
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе
• готовность работать в режиме многозадачности.

Условия

• комфортный офис
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью использования на трех близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.