Инженер-технолог

Компания "Научные развлечения" является одним из лидеров отрасли и уже 30 лет работает на рынке разработки и производства оборудования для учебных учреждений (детские сады, школы, вузы, дополнительное образование). Продукция продаётся отечественным и зарубежным партнёрам. Мы стабильны и надежны, но при этом активно растем и развиваемся, в связи с чем регулярно расширяем нашу команду.

Мы ищем инженера-технолога в технологический отдел.

Чем заниматься:

• Нормирование изготавливаемой продукции методом хронометража (проведение замеров, обработка результатов, ведение документации);

• Анализ технологии изготовления продукции с последующими предложениями по её улучшению;

• Подбор режимов работы термопластавтомата;

• Разработка технологической документации (инструкции для оборудования, маршрутные карты);

• Выполнение уникальных интересных производственных задач, которые не имеют системного решения.

Какие знания и навыки мы ожидаем:

• Среднее или высшее техническое образование;

• ​​​Умение читать чертежи, схемы, текстовые технические документы

• Владение ПК на хорошем уровне;

• Опыт разработки технологической документации – преимущество;

• Опыт нормирования труда – преимущество;

• Опыт работы с термопластавтоматом - преимущество.

• Знание требований ЕСКД и ЕСТД – преимущество.

• Опыт автоматизации процесса нормирования – большое преимущество!

Какие качества мы ожидаем:

• Внимательность;

• Способность аргументированно отстаивать свою позицию;

• Обучаемость;

• Инициативность;

• Самоорганизация;

• Коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" зарплата. Гарантированные премии по итогам работы (месяц, квартал, год);
• Ежегодная индексация зарплаты;
• График работы: пн.- пт. с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Производство в шаговой доступности от метро Текстильщики (Технополис, Москва);
• Оборудованная комфортная комната для обеда и отдыха;
• Удобное рабочее место (новый кабинет, мощный ПК, холодильник/кофемашина/СВЧ/кулер в кабинете, бесплатный чай/кофе);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Наставничество и помощь в адаптации;
• Корпоративная культура: общение “без галстуков” на всех уровнях компании, отсутствие лишней бюрократии, большая свобода действий в рамках поставленных задач;
• Обучение при необходимости и повышение квалификации за счет работодателя.