Ведущий специалист по подбору персонала

АО «Гринатом» – это дочерняя компания Госкорпорации "Росатом", существующая на рынке более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Мы входим в ТОП-3 лучших аккредитованных ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh.ru

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от обработки заявки до выхода кандидата и адаптации на испытательном сроке;
• Прямое взаимодействие с руководителями производственных подразделений для уточнения профилей вакансий и стратегии поиска;
• Курирование и наставничество специалиста по подбору (контроль качества, распределение нагрузки, обучение );
• Формирование регулярной управленческой отчетности по эффективности закрытия вакансий;
• Участие в проектах по автоматизации и оптимизации рекрутинговых процессов (внедрение новых инструментов и скриптов).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
• Опыт закрытия технических и производственных вакансий;
• Опыт наставничества или координации работы младших коллег;
• Продвинутое владение MS Office (особенно Excel — сводные, графики) и навык работы с CRM-системами;
• Умение работать с большим объемом вакансий и приоритизировать задачи в условиях многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство: Официальная белая зарплата, достойный соц. пакет, премия по итогам года (каждый год индексация зарплаты, ДМС, возможность пересмотра дохода по результатам ежегодной оценки);
• Развитие: карьерное и профессиональное развитие, внутреннее и внешнее обучения (в корпоративных образовательных центрах и участия в конференциях/семинарах), команда крутых экспертов;
• Дружный коллектив: Мы всегда внимательно слушаем и слышим друг друга вне зависимости от занимаемых должностей, уважаем интересы и мнения каждого из нас. Мы – единая команда, в которой всегда оказывают взаимопомощь;
• Стабильность: Работа в супер-стабильной компании - лидере на международном и российском рынке, на нас никак не повлияли пандемия и кризис.