Специалист по подбору персонала / HR-менеджер

Обязанности:

• Оперативный поиск и подбор персонала;
• Анализ резюме, телефонные интервью, очные собеседования;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Работа с корпоративным сайтом и соцсетями;
• Внедрение мероприятий по нематериальной мотивации и вовлеченности персонала;
• Поддержание корпоративной культуры, внутренние коммуникации.

Требования:

• Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный сотрудник;
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Уверенное владение инструментами и техниками поиска кандидатов;
• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения;
• Активная жизненная позиция, творческий подход к делу;
• Ответственность и внимательность в деталях.

Условия:

• Работа в стабильной компании (оказание услуг);
• Удобный комфортабельный, оборудованный офис;
• Рабочий день с 8:00 - 16:40;
• Корпоративные мероприятия с нашей командой;
• Бесплатное посещение тренажерного зала, сауны и бассейна.