Наш клиент, крупная фармацевтическая компания международного уровня, в поисках Территориального менеджера 2 линии управления.
Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление продвижением ЛП на закреплённой территории (Москва, Воронеж, Ярославль): планирование, постановка KPI, мониторинг, анализ отклонений и внедрение корректирующих действий.
- Руководство командой региона: Региональные менеджера и МП — подбор, мотивация, развитие и наставничество.
- Проведение тройных визитов совместно с Руководителем территории и КАС: оценка качества взаимодействия с врачами/аптеками, оперативная обратная связь и внедрение лучших практик.
- Аналитика и прогнозирование: мониторинг KPI, анализ продаж, МДЛП, подготовка управленческих отчётов и предложений по улучшению показателей.
- Активное участие в ежедневной работе команды: демонстрация лучших практик, коучинг, поддержка в сложных переговорах и внедрении новых подходов.
Требования: - Строго высшее профильное образование (медицинское, фармацевтическое).
- Успешный опыт управления командой в фармацевтической компании.
- Опыт развития сотрудников и формирования высокоэффективных команд.
- Опыт управления территорией, выполнения коммерческих показателей и реализации проектов.
- Высокий уровень аналитического мышления и навыков принятия решений.
- Владение современными инструментами анализа данных (Excel, CRM, Power BI — как преимущество).
- Готовность к регулярным командировкам.