Юрист (строительная компания)

Основные обязанности

• Разработка, правовая экспертиза и согласование проектов договоров (подряд, субподряд, поставка, аренда, оказание услуг, сервисные и иные договоры).
• Анализ договорных условий в части объемов работ, сроков, стоимости, порядка расчетов, гарантийных обязательств, рисков и ответственности сторон.
• Подготовка заказ-нарядов, спецификаций, дополнительных соглашений и иных приложений к договорам.
• Проверка соответствия договоров утвержденным сметам, бюджетам и внутренним регламентам Компании.
• Подготовка протоколов разногласий и участие в согласовании договорных условий с контрагентами.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Компании по вопросам подготовки, согласования и исполнения договоров.
• Ведение договорной документации и контроль корректности внесения данных в информационные системы (1С:ERP).
• Мониторинг исполнения договоров, выявление отклонений и подготовка предложений по их устранению.
• Подготовка отчетности по договорной работе.
• Участие в тендерных и закупочных процедурах в части подготовки договорной документации.
• Подготовка служебных записок, писем, заключений и иных документов по договорной деятельности.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Компании.
• Обеспечение хранения, систематизации и архивирования договорной документации.
• Подготовка предложений по совершенствованию процессов договорной работы.

Требования

• Высшее образование (юридическое, экономическое или техническое).
• Опыт работы в сфере договорной работы не менее 3 лет, предпочтительно в строительных, производственных или EPC-компаниях.
• Практический опыт сопровождения договоров подряда, субподряда, поставки, аренды и оказания услуг.
• Знание гражданского законодательства Республики Казахстан, регулирующего договорные отношения.
• Опыт подготовки, анализа и согласования договорной документации.
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с контрагентами.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Опыт работы в 1С:ERP или аналогичных корпоративных информационных системах будет преимуществом.
• Высокий уровень внимательности, аналитическое мышление, ответственность и умение работать с большим объемом документов.
• Грамотная устная и письменная речь.