HR-менеджер

Ziti Cucine - это фабрика премиальной корпусной мебели, расположенная в г. Владимире. Мы команда единомышленников, которые создают интерьеры мечты. Мы ищем HR-менеджера, который станет нашим «главным по людям»: будет не просто закрывать вакансии, но и заботиться о том, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя своим с первого дня.

Для Вас: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплата больничных и отпусков.
Заработная плата: окладная часть + ежеквартальный бонус за успешное закрытие вакансий (закрытие «под ключ»). Оклад на испытательный срок - от 70 000 рублей, после выхода на плановые показатели - доход выше.
График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
Полная свобода в методах поиска: мы обеспечиваем вас бюджетами на все популярные площадки (hh.ru , соцсети), но приветствуем и ваши авторские способы охвата.

Работа с лучшим продуктом: вам будет легко продавать вакансии, потому что мы производим мебель, за которую не стыдно, и платим рыночные зарплаты.

Вам предстоит:

• Закрывать ключевые вакансии (менеджеры по продажам, конструкторы, рабочие специальности) от поиска до выхода новичка в должность.
• Проводить собеседования и оценочные интервью, используя методики, которые мы вместе выберем (или внедрите свои).
• Адаптировать новых сотрудников и организовывать для них welcome-тренинги.
• Выступать идейным вдохновителем и организатором корпоративных мероприятий (тимбилдинги, поздравления, неформальные встречи), чтобы коллектив оставался единым целым.
• Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, воинский учет, табели) - автоматизация процессов приветствуется.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR от 1 года (желательно в производственной или торговой сфере, но не обязательно).
• Понимание цикла подбора и навыки работы с возражениями кандидатов.
• Знание ТК РФ и основ делопроизводства (или высокую скорость обучения, если пока не знаете).
• Искреннее желание заботиться о людях и создавать комфортную среду.
• Ответственность и умение доводить дела до конца.

Наши ценности:

1. Мы ценим договоренности выше сиюминутной выгоды.
2. Если пообещали кандидату - сделаем.
3. Мы умеем слышать сотрудников и принимаем взвешенные решения. Ваше мнение по улучшению HR-процессов будет не просто услышано, но и внедрено.
4. Мы все делаем качественно: от производства шкафа до оформления приказа о приеме на работу.

Откликается? Ждем Вас на собеседование! Оставляйте отклики, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.