Фиксированный доход от 200 000 ₽ + премия по коммерческим результатам
Для крупной российской финансовой компании ищем менеджера по активному привлечению клиентов из сегмента микро- и малого бизнеса.
Компания предлагает бизнесу конкурентные решения для международных расчётов и сопровождения внешнеэкономических операций.
Глубокое знание ВЭД на старте не требуется — компания обучает продукту и помогает при проведении первых сделок. Для нас значительно важнее практический опыт холодных продаж, умение самостоятельно выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до результата.
Чем предстоит заниматься
- самостоятельно искать и привлекать новых клиентов из сегмента микро- и малого бизнеса;
- работать с холодными базами, открытыми источниками и другими каналами поиска;
- выходить на собственников бизнеса, генеральных и финансовых директоров;
- проходить секретарей и устанавливать контакт с ЛПР;
- выявлять потребности потенциальных клиентов;
- проводить переговоры и презентовать решения компании;
- работать с возражениями и повторными касаниями;
- вести клиента от первого контакта до начала сотрудничества;
- самостоятельно формировать и развивать воронку продаж;
- фиксировать работу с клиентами в CRM;
- выполнять личный план продаж.
Кого мы ищем
- опыт активных продаж юридическим лицам от одного года;
- практический опыт холодного привлечения клиентов;
- умение самостоятельно находить потенциальных заказчиков и выходить на ЛПР;
- готовность к регулярной интенсивной исходящей работе;
- устойчивость к отказам и способность системно работать с клиентом;
- навыки выявления потребностей, презентации и работы с возражениями;
- понимание связи между личной активностью, наполненностью воронки и результатом продаж;
- опыт работы с личным планом и CRM;
- грамотная устная и письменная речь;
- высокая мотивация к профессиональному и финансовому росту;
- готовность работать в офисе пять дней в неделю и соблюдать корпоративный деловой стиль.
Опыт продаж банковских продуктов, финансовых услуг, лизинга, факторинга, страхования, логистики, IT, телекоммуникационных и других решений для бизнеса будет преимуществом, но не является обязательным.
Главный критерий — подтверждённое умение самостоятельно находить клиентов и продавать через холодный контакт.
Что предлагает компания
- фиксированный доход от 200 000 ₽;
- дополнительную премию по коммерческим KPI;
- конкурентоспособный финансовый продукт с понятной ценностью для бизнеса;
- обучение продукту и специфике международных расчётов;
- поддержку наставников на этапе адаптации;
- помощь внутренних экспертов при подготовке первых клиентских решений;
- официальное трудоустройство;
- понятные коммерческие показатели;
- возможность увеличивать совокупный доход за счёт личного результата;
- профессиональный и карьерный рост.
Компания предоставляет продукт, обучение и экспертную поддержку. При этом самостоятельный поиск клиентов, исходящая активность и формирование собственной воронки остаются зоной ответственности менеджера.
Формат работы
- Москва;
- график 5/2;
- полностью офисный формат;
- корпоративный деловой стиль.
Позиция не предполагает готового потока входящих заявок или исключительно сопровождение действующих клиентов. Она подойдёт продавцу, который готов много работать с холодным рынком, самостоятельно создавать возможности для сделок и отвечать за коммерческий результат.
Подбор проводится кадровым партнёром на условиях конфиденциальности. Название работодателя и подробная информация о продукте раскрываются кандидатам после первичного интервью.
Будет плюсом, если в отклике вы кратко укажете, что продавали юридическим лицам и какую часть клиентской базы формировали самостоятельно через холодный поиск.