Руководитель отдела продаж

Ищем сильного руководителя, который выведет команду продаж на новый уровень!

Наш клиент - производственная компания в Новосибирске, стабильная клиентская база, с многолетней историей на рынке. В2В сегмент.

Сейчас компания активно развивается, нужен руководитель, который возьмет на себя ответственность за результат и управление командой, усилит действующую систему продаж и поможет вывести отдел на стабильное выполнение и перевыполнение планов.

Есть входящий поток лидов и узнаваемость на рынке. При этом отдел продаж сейчас в стадии перестройки на пути к системным продажам. Это не история про постоянный поиск клиентов с нуля. Ваша главная задача - эффективно управлять командой, повышать конверсию, развивать менеджеров и увеличивать результаты отдела продаж.

Что предстоит делать?

• Управлять результатами отдела продаж: ставить задачи, контролировать выполнение планов, развивать сотрудников и обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение показателей отдела.
• Управлять воронкой продаж и CRM: отслеживать активность менеджеров, конверсию, качество ведения сделок и своевременно находить точки роста.
• Обучать и развивать команду: проводить тренинги, разбирать звонки и сделки, помогать менеджерам усиливать навыки продаж и переговоров.
• Внедрять стандарты продаж, систему контроля и управленческой отчетности, чтобы процессы были прозрачными, понятными и масштабируемыми.
• Анализировать причины отказов и потерь на каждом этапе воронки, находить слабые места и улучшать показатели отдела.
• Работать со «спящими» клиентами и отказниками, возвращая их в активную работу.
• В перспективе запускать новые направления развития отдела, проектные продажи, партнерские программы и новые каналы привлечения клиентов.

Мы ждем от вас:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет (B2В, высокий средний чек) с подтвержденными результатами и вы готовы рассказать на собеседовании: что строили, каких цифр достигли.
• Умение управлять людьми и результатами: развивать сотрудников, мотивировать команду и достигать высоких показателей.
• Отличное понимание воронки продаж, CRM-систем, аналитики и ключевых показателей эффективности.
• Системное мышление, лидерские качества, инициативность и готовность брать ответственность за результат всего отдела.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода для рынка, обсуждаем индивидуально. Готовы предложить условия, которые будут мотивировать на результат.
• Возможность влиять на развитие отдела продаж, внедрять новые решения и масштабировать результаты бизнеса.
• Работа с собственным продуктом.
• Прямой доступ к собственнику: короткий путь от идеи до внедрения решения.
• Свобода действий и отсутствие бюрократии. Мы ценим инициативу, скорость принятия решений и руководителей, которые умеют брать ответственность и добиваться результата.

Эта вакансия для вас, если:

• Вам интересно не просто руководить отделом, а строить сильную систему продаж и выводить команду на новые результаты.
• Вы умеете управлять людьми, цифрами и показателями, понимаете, как обеспечить стабильное выполнение и перевыполнение плана продаж.
• Вам близка сфера производства и работа в компании, которая развивается и ставит перед собой амбициозные цели.

Если вы хотите стать ключевым руководителем компании в период нового этапа роста и влиять на ее развитие - отправляйте отклик. Будем рады познакомиться!