Менеджер по развитию бизнеса (HoReCa | B2B)

ООО «Бригро» работает на рынке оптовых поставок продуктов питания для сегмента HoReCa с 2014 года. Мы сотрудничаем с ведущими российскими производителями продуктов питания, развиваем собственные торговые марки и ежедневно обеспечиваем бесперебойные поставки продукции нашим клиентам.

Нашими клиентами являются пекарни, фабрики-кухни, пищевые производства, гостиницы и другие предприятия сегмента HoReCa по всей России.

Сегодня компания находится на этапе стратегического развития. Мы не просто расширяем отдел продаж, мы строим сильную команду единомышленников, которая в ближайшие годы будет принимать непосредственное участие в развитии новых направлений бизнеса компании. Поэтому мы ищем не классического менеджера по продажам.

Мы ищем человека, который хочет зарабатывать значительно выше рынка труда, любит продажи, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и понимает, что его доход напрямую зависит от результата его работы.

Что мы предлагаем:

- доход от 250 000 ₽ без ограничения максимального уровня заработка;

- прозрачную и понятную систему мотивации;

- фиксированный оклад + KPI + процент от валовой прибыли + премии + дополнительные бонусы за достижение стратегических показателей;

- график работы 5/2 (с 09:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00 по согласованию с работодателем);

- корпоративную мобильную связь;

- предоставление служебного мобильного телефона;

- комфортный офис в районе станции метро «Тёплый Стан»;

- отсутствие излишней бюрократии;

- непосредственное участие в развитии компании;

- реальные перспективы профессионального и карьерного роста;

- поддержку инициатив сотрудников и возможность влиять на принимаемые внутри компании решения.

Почему Вам будет интересно работать с нами?

Мы убеждены, что сильный менеджер по продажам не должен иметь ограничения по уровню своего дохода.

Если благодаря Вашей работе компания зарабатывает больше, то и Ваш доход должен увеличиваться пропорционально достигнутым результатам.

Мы строим компанию, в которой сотрудники являются полноценными участниками её развития, а не просто исполнителями поставленных задач.

Мы не ищем сотрудника на 6 месяцев. Мы ищем человека, который хочет стать частью сильной команды и вместе с нами построить одну из лучших компаний на рынке поставок продуктов питания для сегмента HoReCa.

Что будет входить в Ваши обязанности?

- поиск и привлечение новых клиентов сегмента HoReCa;

- развитие действующей клиентской базы компании;

- проведение переговоров с потенциальными клиентами;

- увеличение среднего чека действующих клиентов;

- расширение ассортимента реализуемой продукции;

- подготовка коммерческих предложений;

- проведение встреч с клиентами компании;

- работа с дебиторской задолженностью;

- выполнение индивидуального плана продаж;

- выполнение установленных KPI;

- ведение ежедневной отчётности по результатам работы;

- участие в развитии новых направлений бизнеса компании.

Наши ожидания от кандидата:

- успешный опыт работы в B2B-продажах будет Вашим преимуществом;

- наличие собственной клиентской базы сегмента HoReCa будет существенным преимуществом;

- мы также будем рады рассмотреть кандидатов, имеющих успешный опыт продаж любых продуктов питания по направлению B2B (мясная продукция, бакалея, замороженная продукция, кондитерские изделия, напитки, овощи и фрукты, ингредиенты для производств и другие категории товаров);

- опыт работы с пекарнями, кафе, гостиницами, пищевыми производствами и фабриками-кухнями будет преимуществом;

- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

- высокий уровень самоорганизации и ответственности;

- грамотная устная и письменная речь;

- желание развиваться вместе с компанией и принимать непосредственное участие в её дальнейшем развитии.

Для нас важно не только то, сколько клиентов Вы сможете привлечь, но и каким образом Вы будете развивать свой клиентский портфель.

Мы высоко ценим сотрудников, которые умеют не просто продавать продукцию, а становятся для своих клиентов надёжными партнёрами и помогают им развивать собственный бизнес.

Наша философия работы:

Мы не платим сотрудникам за присутствие на рабочем месте. Мы высоко ценим результат, инициативность, ответственность и стремление к развитию.

Если Вы умеете продавать, хотите достойно зарабатывать и ищете работодателя, который готов вкладываться в развитие своих сотрудников и создавать для них лучшие условия работы, будем рады познакомиться с Вами.

Возможно, именно Вы станете тем человеком, который через несколько лет возглавит одно из направлений развития ООО «Бригро».