Менеджер по работе с клиентами / Бизнес-ассистент собственника

Компания «Вид Сверху» работает в сфере транспортной и складской логистики.

Мы помогаем бизнесу решать вопросы ответственного хранения, складской обработки, перевозок и предоставления персонала. Нашими клиентами являются производственные компании, дистрибьюторы, интернет-магазины и другие предприятия по всей России.

Сейчас компания активно развивается, поэтому мы ищем человека, который станет не просто менеджером по работе с клиентами, а со временем сможет стать правой рукой собственника.

Если вам интересно участвовать в развитии бизнеса, предлагать идеи, влиять на результаты компании и видеть, как принимаются управленческие решения, мы будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Работа с клиентами

• консультировать клиентов по услугам компании;

• рассчитывать стоимость хранения, складской обработки и перевозок;

• подготавливать коммерческие предложения;

• вести переговоры;

• сопровождать сделки от первого обращения до подписания договора;

• развивать существующую клиентскую базу;

• искать новых клиентов посредством исходящих звонков;

• работать в CRM и поддерживать актуальность информации;

• взаимодействовать с операционным подразделением для качественного исполнения заказов.

Функции бизнес-ассистента

По мере погружения в работу вы будете постепенно брать на себя часть задач собственника компании.

В том числе:

• контролировать выполнение поручений сотрудниками и подрядчиками;

• организовывать встречи и вести календарь руководителя;

• готовить аналитические материалы, таблицы и презентации;

• искать информацию для новых проектов;

• участвовать в запуске новых направлений бизнеса;

• помогать в организации внутренних процессов компании;

• взаимодействовать с подрядчиками (маркетинг, бухгалтерия, IT, юристы и др.);

• контролировать сроки выполнения задач;

• подготавливать документы, договоры и внутренние регламенты;

• выполнять организационные задачи руководителя.

Что мы предлагаем

Доход

Оклад 70 000 ₽ + прозрачная система премирования.

Средний доход сотрудников составляет 90 000–120 000 ₽, а уровень заработка напрямую зависит от ваших результатов.

Полностью удалённую работу

Вы можете работать из любого города России.

Главное — быть на связи в рабочее время, соблюдать договорённости и выполнять задачи качественно.

Адекватный график

Понедельник–пятница

09:00–18:00 по московскому времени.

Мы ценим эффективность и не приветствуем постоянные переработки.

Карьерный рост

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве.

Если вы покажете высокие результаты, постепенно сможете стать одним из ключевых сотрудников компании, участвовать в принятии решений и развитии новых проектов.

Работа напрямую с собственником

Это возможность получить практический опыт управления компанией, увидеть, как принимаются стратегические решения, строятся продажи, маркетинг и масштабируется бизнес.

Понятную систему мотивации

Вы всегда понимаете, как формируется ваш доход и что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше.

Заботу о сотрудниках

Оплачиваемая неделя отдыха каждые три месяца для профилактики профессионального выгорания.

Нам важно, чтобы вы

• имели опыт работы в продажах или клиентском сервисе от одного года;

• уверенно общались с людьми и любили переговоры;

• были инициативным человеком, который умеет самостоятельно искать решения;

• были внимательны к деталям;

• умели работать в режиме многозадачности;

• быстро обучались новому;

• уверенно пользовались компьютером, Google Docs, Excel и CRM;

• хотели развиваться вместе с компанией;

• были готовы оформить ИП или статус самозанятого (если его пока нет).

Будет преимуществом

• опыт работы в логистике;

• опыт работы в транспортной компании;

• опыт телефонных продаж;

• опыт работы бизнес-ассистентом;

• опыт управления проектами;

• опыт работы в Bitrix24 или других CRM.

Почему эта вакансия отличается от большинства

Мы не ищем человека, который просто отвечает на звонки и оформляет заявки.

Мы ищем сотрудника, который хочет влиять на развитие бизнеса, брать ответственность, предлагать идеи и расти вместе с компанией.

Если вам интересно видеть результат своей работы и принимать участие в построении сильной компании — эта вакансия для вас.

Небольшое задание перед собеседованием

Мы внимательно относимся к подбору сотрудников и хотим познакомиться с вашим образом мышления ещё до первого интервью.

Поэтому вместе с откликом просим подготовить небольшой документ объёмом 1–2 страницы или просто сопроводительным письмом

Представьте, что вы уже работаете в нашей компании и через 6–9 месяцев стали одним из ключевых сотрудников.

Расскажите:

• каким вы видите развитие компании за этот период;

• какую пользу лично вы сможете принести;

• какие 3–5 конкретных инициатив предложили бы внедрить в первую очередь;

• как именно вы помогли бы компании быстрее расти.

Для выполнения задания можно изучить наш сайт, услуги и рынок. Нам важны не «идеально правильные» ответы, а ваши идеи, логика рассуждений, инициативность и способность мыслить как будущий руководитель.

Отклики с выполненным заданием рассматриваются в первую очередь.