Бухгалтер по расчету заработной платы и авансовым отчетам

Наш офис находится по адресу: ПГТ Яблоновский, ул. Дорожная улица, 1/Е (около Яблоновского моста),

"Байк Центр" – это крупнейшая сеть магазинов по продаже велосипедов, сноубордов, лыж, аксессуаров к ним и многого другого.

У нас отличная команда и для ее усиления, а так же в связи с расширением бизнеса компании, мы ищем профессионала.

Чем предстоит заниматься:

Расчет заработной платы (штат 500 + человек):

• Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных листов и пособий сотрудникам сети.
• Расчет НДФЛ и страховых взносов.
• Проведение удержаний из ЗП по исполнительным листам (алименты, взыскания ФССП).
• Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия, контроль закрытия периода без расхождений.
• Подготовка справок для сотрудников (о доходах, для визы, 2-НДФЛ).
• Подготовка и сдача всей зарплатной отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 разделы 1 и 2).

Авансовые отчеты (участок расчетов с подотчетными лицами)

• Приемка и проверка первичной документации: анализ кассовых чеков, накладных, посадочных талонов и счетов гостиниц на соответствие требованиям НК РФ (легальность QR-кода, наличие обязательных реквизитов).
• Своевременное проведение авансовых отчетов в 1С.
• Контроль дебиторской задолженности сотрудников перед компанией; напоминания о необходимости возврата перерасхода или сдачи отчета.
• Проверка соблюдения лимита расчета наличными между юрлицами при закупках через подотчетников.
• Отражение командировочных расходов (суточные, билеты, проживание) согласно положению о командировках компании.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы бухгалтером по расчету ЗП и ведению авансовых отчетов от 3 лет.
• Уверенное владение 1С ЗУП (8.3) и понимание связи этого блока с 1С Бухгалтерией.
• Знание пакета MS Office (Excel — обязательно: формулы, фильтры).
• Знание актуальных требований ФНС к кассовым чекам. Понимание, какие чеки можно принимать к учету, а какие нет.
• Готовность общаться с сотрудниками: объяснять ошибки в предоставленных документах и консультировать по правилам оформления командировок.
• Высокая внимательность: вы тот человек, который заметит опечатку в сумме заявления на вычет или отсутствие подписи директора на приказе.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата: всегда вовремя, дважды в месяц.
• Трудоустройство: полностью согласно ТК РФ с первого дня.
• График: стандартный 5/2 (в дни выплат возможна необходимость задержаться), в пятницу работаем до 17:00.
• Команда: не скучно будет точно, сильный профессиональный наставник, к которому всегда можно обратиться.
• Развитие: подписка на систему «Главбух».
• Атмосфера: работа в компании увлеченных людей, где ценят профессионализм и порядок в документах.

Если вы любите цифры, не приемлите ошибки в расчетах и готовы стать опорой финансового блока — откликайтесь! В сопроводительном письме кратко укажите количество сотрудников, которых вы вели на прошлом месте работы.