Монтажник

Москва, Остаповский проезд, 9с15

Метро: Нижегородская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение работ согласно технических заданий на ремонт (системы теплоснабжения, ИТП, водопровод, канализация, ОВ и ВК) Составление заявок на запасные части и необходимое оборудование для производства работ.

Требования:

Знание систем теплопотребления и теплоснабжения, ЦТП, ГВС, ХВС, систем приточной вентиляции, внутренней канализации. Опыт работы не менее 3-х лет.
Умение читать чертежи
Ответственность, пунктуальность.
Способность работать индивидуально.
Знание основ теплотехники.
Образование среднее техническое, высшее техническое.

Условия:

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Режим и график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Хотите чувствовать себя уверенно?
Мы предлагаем:

Работу в стабильной проверенной временем компании, команду единомышленников и профессионалов, которые небезразличны к общему результату.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство.
Стабильную (2 раза в месяц) заработную плату.
Применение ежемесячного КТУ (обеспечивающего взаимность к каждому сотруднику)
Достойный уровень дохода по соответствующей квалификации (выше рыночного)
Индексаций фонда оплаты труда
Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год.
Перспективы карьерного и профессионального роста
Социальная ориентированность
Команд образующие мероприятия.
Аттестованные рабочие места
Заботливое отношение к Охране труда сотрудников.
Обеспечение сотрудников качественной спецодеждой и средствами защиты.
Комплектация объектов информационно разъяснительными материалами.
Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. Пакет: выплаты рождение детей, свадьбы, похороны)
Корпоративная система скидок на приобретаемую через компанию продукцию.
Компенсация ( карта «Тройка»), мобильной связи, командировок.
Отзывчивость руководящего состава к профессиональным и личным вопросам сотрудников.
При необходимости оказание помощи в организации проживания (общежитие).
Улучшенные санитарно–бытовые условия
Организация обеденных зон на объектах.
Компенсация обедов при вынужденных ночных работах.
Обеспечение питьевой водой сотрудников на объектах.