ООО «ТПГ «Солид» — российский производитель отделочных и строительных материалов.
Уже более 30 лет мы разрабатываем и выпускаем продукцию для строительства и ремонта. Собственное производство полного цикла в г. Арамиль, современное оборудование, более 1500 наименований продукции и поставки в Россию и за ее пределы позволяют нам уверенно развиваться.
Мы ценим профессионализм, ответственность и желание развиваться вместе с компанией.
Приглашаем специалиста по сопровождению сайта (контент-администратора) для обеспечения актуальности контента, контроля корректной работы и технического сопровождения корпоративных сайтов.
Чем предстоит заниматься: - Актуализировать информацию на корпоративных сайтах: карточки продукции, каталоги, документы, новости, изображения, контакты и другие материалы.
- Контролировать корректную работу сайтов: проверять страницы, ссылки, формы обратной связи, файлы и пользовательские сценарии.
- Вести учет всех изменений и задач по сопровождению сайтов, контролировать сроки их выполнения.
- Самостоятельно выполнять работы в CMS и готовить технические задания для разработчиков по доработкам, требующим программирования.
- Организовывать взаимодействие с подрядчиками: передавать задачи, контролировать сроки и качество выполнения работ.
- Готовить регулярную отчетность по выполненным работам и техническому состоянию сайтов.
Наши ожидания:
- Опыт сопровождения сайтов, интернет-магазинов или корпоративных порталов от 1 года.
- Уверенная работа с CMS (желательно 1С-Битрикс).
- Базовые знания HTML и CSS.
- Опыт размещения и редактирования контента, работы с изображениями и файлами.
- Умение составлять понятные технические задания для разработчиков.
- Владение Excel, Word и Битрикс24.
- Высокая внимательность, грамотный русский язык, системный подход к работе.
Будет преимуществом
- Понимание принципов работы доменов, хостинга, SSL-сертификатов и веб-аналитики.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками по техническому сопровождению сайтов.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной в производственной компании (официальное трудоустройство по ТК РФ).
- Своевременная выплата официальной заработной платы два раза в месяц без задержек.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Частичная компенсация оплаты дошкольного учреждения.
- График работы 5/2 (возможность дистанционного или гибридного формата работы по согласованию).
- Корпоративная доставка: Арамиль, Большой Исток, Патруши, Сысерть, Бобровский, Косулино, - Екатеринбург (Пионерский поселок, ЖБИ, Ботаника, Автовокзал, Химмаш, Кольцово).