Разработка и реализация комплексной стратегии интернет-маркетинга, направленной на рост прямых продаж, повышение узнаваемости бренда и укрепление позиций в сегменте санаторно-курортного лечения
Управление бюджетом на Digital-маркетинг, планирование, распределение, контроль эффективности и оптимизация расходов по каналам через подрядчиков
Выстраивание и поддержка сквозной аналитики от первого касания до бронирования и постпродажного взаимодействия
Постоянный анализ эффективности каналов привлечения (SEO, контекстная реклама, email, партнерские программы и др.)
Управление всеми digital-каналами
Развитие прямых каналов продаж: оптимизация сайта, лендингов, процессов конверсии и UX/UI для целевой аудитории сети санаториев.
Требования:
Высшее образование в области маркетинга, цифровых коммуникаций, бизнеса или смежных дисциплин
Глубокие знания всех digital-каналов, умение строить интегрирование компании и управлять мультиканальной воронкой
Навыки управления командой и внешними агентствами
Знание веб-аналитики (Яндекс.Метрика) в том числе (Calltouch), реклама кабинетов
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Оплачиваемые больничные листы;
Регулярная индексация заработной платы;
Возможность оформления льготных путёвок в санатории;
Компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
Каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
Современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
Прозрачная система оплаты труда;
Возможности карьерного роста и профессионального развития;
Программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!