Начальник склада

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: Организация бесперебойной работы складского комплекса площадью ~10 000 м².
• Управление процессами: Контроль всех этапов движения товара: приемка (проверка целостности, соответствие документам, оформление расхождений), адресное размещение, хранение с учетом специфики грузов, комплектация и отгрузка.
• Управление ресурсами и персоналом: Планирование численности штатных сотрудников и аутстаффинга в зависимости от сезона (пиковые нагрузки/низкий сезон). Распределение задач, контроль KPI, администрирование графиков.
• Учет и инвентаризации: Обеспечение 100% точности складского учета в системе 1С. Организация и проведение ежеквартальных и годовых плановых инвентаризаций. Управление группой отгрузок.
• Развитие и модернизация: Инициация и внедрение проектов по оптимизации складских процессов, пространственных и технических решений. Экономическое обоснование расходов и инвестиций в модернизацию.
• Бюджетирование и аналитика: Управление бюджетом склада, аналитика затрат, взаимодействие с дочерним ООО, эксплуатирующим складской комплекс.
• Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная работа с департаментами продаж, логистики, внешними поставщиками услуг и контролирующими органами.
• Безопасность: Контроль строгого соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности (особенно при работе с ЛВЖ и химическими веществами).

Что мы ждем от кандидата:

• Релевантный опыт: Опыт работы Руководителем склада от 3 лет на крупных объектах.
• Специфика: Опыт работы с контейнерными поставками, химическими веществами, ЛВЖ, управлением оборотной тарой, утилизацией некондиционного товара и жестким контролем сроков годности.
• Экспертиза: Отличное знание складской логистики, документооборота и успешный опыт реализации проектов развития/оптимизации складов.
• Технические навыки: Уверенный пользователь 1С и MS Office (продвинутый Excel, Word).
• Личные качества: Системность мышления, высокая ответственность, развитые управленческие и лидерские навыки. Умение мотивировать команду, обучать персонал и аргументированно отстаивать свою точку зрения в крупном коллективе.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, 100% «белая» заработная плата (выплаты строго 2 раза в месяц).
• Доход: Конкурентный уровень заработной платы: стабильный фиксированный оклад + % от продаж компании (итоговый размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Забота о здоровье: Полис ДМС после 6 месяцев успешной работы.
• Развитие: Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. Компания полностью оплачивает профильные курсы, обучение, корпоративный английский язык и т.д.
• Атмосфера и комфорт: Отличные условия труда, современный комфортный офис, профессиональный, амбициозный и доброжелательный коллектив.