Организация и управление операционной деятельностью склада площадью ~10000 м²
Обеспечение бесперебойной работы складских процессов с управлением численностью постоянных сотрудников и ресурсов аутстаффинга в низкий и высокий сезон: приемка товара (проверка целостности, соответствие документам, фиксация и оформление расхождений), размещение и хранение согласно характеристикам товара, комплектация заказов/поставок
Управление персоналом склада (планирование, распределение задач, контроль выполнения), администрирование графиков
Обеспечение точности складского учета и работы в системе 1С; управление персоналом группы отгрузок
Организация и проведение плановых инвентаризаций (ежеквартальные, годовые)
Оптимизация складских процессов, повышение производительности: инициатива в развитии склада, внедрение эффективных технических/пространственных решений; Обоснование расходов и инвестиций
Взаимодействие с департаментами продаж, логистикой, поставщиками товаров и услуг для склада /контролирующими организациями
Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности
Взаимодействие с дочерним ООО, эксплуатирующим складской комплекс. Управление бюджетом и аналитика
Требования:
Опыт работы руководителем склада от 3 лет (контейнерные поставки, крупные склады, обработка грузов в комбинации ручного и механизированного труда с контролем сроков годности продукции, утилизацией некондиционного товара, химических веществ, управлением оборотной тарой)
Отличное знание складских процессов и документооборота; Умение выстраивать и оптимизировать процессы: опыт реализации проектов развития на складах
Контроль соблюдения персоналом техники безопасности при погрузке-разгрузке/хранении ЛВЖ, производстве работ
Уверенные навыки работы в 1С, MS Office (Excel, Word)
Навыки управления командой, умение мотивировать и обучать; Командный игрок
Ответственность, системность, внимательность к деталям, способность отстаивать точку зрения в крупном коллективе
Условия:
Солнечногорский район
Оформление по ТК РФ и Конкурентная зарплата (фиксированная часть + премия от продаж компании), 100% «белая», стабильно выплачивается 2 раза в месяц. Обсуждается с успешным кандидатом
ДМС после 6 месяцев работы
Возможность развития и профессионального роста: компания оплачивает курсы, корпоративный английский и т.д.
Отличные условия труда: комфортный офис, профессиональный и доброжелательный коллектив