Заместитель главного врача по медицинской части (амбулаторный центр)

Санкт-Петербург, Садовая улица, 126

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление медицинской деятельностью амбулаторного центра: планирование, организация и контроль работы подразделений.
Руководство врачебным и средним медицинским персоналом, формирование эффективной команды, участие в подборе и развитии сотрудников, организация наставничества.
Председатель врачебной комиссии, организация разборов сложных клинических случаев и экспертизы качества медицинской помощи.
Обеспечение качества и безопасности медицинской помощи, контроль соблюдения клинических рекомендаций, стандартов и внутренних регламентов.
Организация и контроль проведения медицинских осмотров, экспертиз и освидетельствований в рамках действующей лицензии.
Работа с обращениями пациентов, страховых компаний и контролирующих органов, участие в урегулировании сложных и конфликтных ситуаций.
Обеспечение соблюдения лицензионных требований и регуляторных норм при осуществлении медицинской деятельности.
Руководство системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, включая мониторинг медицинских изделий.
Планирование и контроль лекарственного обеспечения, участие в формировании формуляра и номенклатуры медицинских изделий совместно с финансово‑экономическим блоком.
Анализ ключевых показателей работы центра: поток пациентов, структура услуг, загрузка врачей и кабинетов, использование оборудования, выручка и эффективность.
Управление расписанием врачей и доступностью приёма в медицинской информационной системе, оперативное реагирование на изменение спроса.
Организация и контроль оказания медицинских услуг по ОМС и ДМС, соблюдение условий договоров со страховыми компаниями, корректность медицинской документации.
Организация медико‑экономического контроля и экспертизы реестров услуг, контроль обоснованности и полноты выставленных счетов.
Участие в принятии решений по оснащению центра: инициирование закупки оборудования, подготовка обоснований, участие в закупочных процедурах.
Контроль соблюдения санитарно‑эпидемиологического режима, профилактических и противоэпидемических мероприятий, правил обращения с медицинскими отходами.
Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов амбулаторной медицинской деятельности.
Взаимодействие с HR, юридической службой, IT и финансово‑экономическим отделом для устойчивой и безопасной работы центра.
Оказание экстренной медицинской помощи пациентам в рамках компетенции.
Обеспечение соблюдения врачебной и коммерческой тайны, требований по защите персональных данных и профессиональной этики.

Требования:

Высшее медицинское образование, действующая аккредитация; управленческий опыт в медицине (желательно амбулаторный центр и/или коммерческая медицина).
Глубокое понимание нормативной базы: платные медицинские услуги, медицинские осмотры, экспертиза временной нетрудоспособности, санитарно‑эпидемиологические требования.
Опыт взаимодействия со страховыми компаниями (ОМС/ДМС) и участия в медико‑экономическом контроле и экспертизах.
Уверенный пользователь медицинских информационных систем (желательно Инфоклиника), моделей искусственного интеллекта, опыт управления расписанием большого штата врачей.
Навыки работы с медицинской статистикой и показателями, понимание основ экономики здравоохранения.
Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивное взаимодействие с врачами, пациентами и административными службами.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
Уровень дохода от 200 000 руб., итоговый уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Расширенный социальный пакет, включая ДМС.
Скидка 35% на медицинские услуги для сотрудников и 25% — для ближайших родственников.
Летние лагеря для детей сотрудников как часть корпоративных льгот.
Амбулаторный формат работы без ночных и круглосуточных дежурств.
Современное оснащение, поддержка со стороны главного врача и управленческой команды.
Возможности для профессионального и управленческого роста, участие в развитии центра и принятии ключевых решений.

Посмотреть контакты работодателя