Руководитель отдела безопасности

Вакансия отрыта в компании сегмента Ed Tech
Крупнейший образовательный маркетплейс в который входит библиотека материалов, курсы, мероприятия и другие сервисы с более чем 7,5 миллионами единиц контента.
Сайт ежедневно посещает более 1 500 000 уникальных пользователей
120 сотрудников в штате.

Обязанности:

• Разработать и внедрить единую политику безопасности (информационной, физической, кадровой, операционной).
• Внедрять и администрировать меры ИБ: управление доступом , шифрование, резервное копирование, защита конечных точек;
• Оценивать уязвимости, проводить регулярные pentest/сканирование и устранять критические риски.
• Внедрять процессы управления инцидентами: детекция, анализ, реагирование, пост‑инцидентный разбор.
• Организовать безопасность облаков и сервисов и безопасные интеграции с внешними сервисами.
• Разработать правила доступа в офисы, охранные процедуры, контроль сотрудников и подрядчиков.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Правовая безопасность: обеспечивать соответствие требованиям по защите персональных данных (152‑ФЗ / GDPR при необходимости).
• Готовить и сопровождать внутренние и внешние аудиты, взаимодействовать с юристами по договорам безопасности.
• Управлять бюджетом безопасности на найм подрядчиков и закупки ПО.

Требования:

• Опыт работы в области информационной/комплексной безопасности от 5 лет.
• Практический опыт выстраивания информационной безопасности в малом/среднем бизнесе: внедрение политик, IAM, EDR, резервирование, мониторинг инцидентов.
• Знание и опыт применения мер по защите персональных данных (152‑ФЗ);
• Навыки оценки уязвимостей, работы с SIEM/логами, организации резервного копирования и планов восстановления.
• Опыт решения практических проблем безопасности компании.
• Навык работы по блоку кадровой безопасности.
• Готовность выполнять операционные задачи по обеспечению безопаности компании.

• Официальное оформление в стабильной компании.
• График работы: 5/2. Формат работы: офис.
• Адрес офиса: г. Москва, ул. Сущевский Вал.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративные мероприятия и общие события команды.
• Скидки на фитнес и партнерские предложения.
• Компенсация профильного внешнего обучения.