Подготовка правовых заключений, справок и разного рода правовых позиций по различных вопросам, касающимся деятельности организации;
Участие в создании регламентов (в первую очередь регламента договорной работы в компании), разного рода локальных актов организации;
Ведение реестров договоров, доп. соглашений;
Претензионная работа;
Взаимодействие с государственными органами. Представление интересов организации при проведении контрольных мероприятий. Дальнейшее обжалование решений контролирующих органов;
Сопровождение процедуры внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Требования:
Высшее юридическое образование и релевантный опыт работы не менее 5 лет;
Аналитическое мышление;
Грамотная речь и письмо;
Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;