Методист колледжа

Мы приглашаем методиста, который обеспечит качественную методическую поддержку образовательного процесса и поможет колледжу достичь целевых показателей эффективности (KPI). Вам предстоит участвовать в создании современных УМК, внедрении новых педагогических технологий и сопровождении профессионального развития педагогов.

Чем предстоит заниматься:

1. Аналитика и планирование методической работы

• Проводить анализ образовательных результатов (КЭ, ДЭ, ВСОКО) для выявления дефицитов студентов и педагогов.
• Готовить аналитические материалы и рекомендации для руководителя методической службы и образовательных кафедр.
• Участвовать в актуализации локальных нормативных актов (положения об оплате труда, ВСОКО, ИПР педагогов).
• Участвовать в составлении планов методической работы образовательных кафедр и индивидуальных планов педагогов, обеспечивая их соответствие целевым показателям эффективности (KPI).

2. Разработка учебно-методических материалов (УМК)

• Участвовать в глубокой переработке образовательных программ (в рамках ФГОС и проекта «Профессионалитет») совместно с работодателями.
• Разрабатывать и актуализировать полный комплекс УМК: рабочие программы, сценарии занятий (теоретических, лабораторных, практических), оценочные материалы (КЭ, ДЭ), кейсы и материалы в т.ч. для онлайн-обучения.
• Подготавливать и загружать разработанные материалы в библиотеку Московской электронной школы (МЭШ).

3. Внедрение педагогических технологий и онлайн-обучения

• Участвовать в выборе приоритетных педагогических технологий для колледжа (проектное обучение, микромодульный подход, технологии ИИ и др.).
• Организовывать апробацию и доработку сценариев занятий (включая работу с апробационными командами Центров компетенций и других колледжей).
• Разрабатывать контент для синхронного и асинхронного онлайн-обучения по дисциплинам.

4. Методическое сопровождение и развитие педагогов

• Консультировать педагогов по вопросам разработки сценариев занятий, матриц достижения результатов и критериев оценивания.
• Участвовать в организации повышения квалификации и производственных стажировок педагогов на предприятиях.
• Сопровождать работу Школы наставников и Школы молодых педагогов.
• Участвовать в программе целевой подготовки педагогов на базе МГПУ и формировании кадрового резерва.
• Проводить обучающие семинары и мастер-классы для педагогического коллектива.

Требования к кандидату

• Образование: высшее педагогическое.
• Опыт работы в московской системе образования: от 2 лет (понимание специфики ДОНМ, городских проектов повышения качества СПО, работы Центров компетенций и отчётности перед МЦРПО).
• Знание нормативной базы: ФГОС СПО, порядок проведения КЭ и ДЭ, требования к разработке ОПОП.
• Цифровые компетенции: уверенный пользователь МЭШ, навыки разработки онлайн-курсов и контента для дистанционного обучения.
• Методические навыки: опыт разработки УМК, сценариев занятий и оценочных материалов, проведения экспертизы методических разработок.
• Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия работы

• Работа в ведущем колледже города Москвы с современной материально-технической базой.
• Участие в масштабных городских проектах (разработка программ СПО, работа с ЦК, МЦРПО).
• Возможность профессионального роста и тиражирования авторских методик через МЭШ.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.
• Конкурентная заработная плата (зависит от квалификации и выполнения KPI).