Менеджер отдела по труду

Обязанности:

• Расчет фондов заработной платы и численности работающих.
• Ежемесячное сопровождение и обеспечение своевременного выполнения операций по закрытию заработной платы работников.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных нормативных актов и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
• Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений.
• Участие в совещаниях, переговорах с руководителями структурных подразделений.
• Непосредственное участие в реализации HR-проектах.

Требования:

• Высшее или средне-специальное экономическое образование (экономика, менеджмент).
• Опыт работы на аналогичных должностях в сфере оплаты труда не менее 1 года.
• Знание формы, системы оплаты и учета производительности труда персонала, порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчет стимулирующих выплат.