Старший визуальный дизайнер (Кипр)

Мы ищем сильного Visual Designer, который сможет создавать выразительные визуальные концепции для международного бренда в сфере финансовых технологий и онлайн-трейдинга.

Для нас в первую очередь важны качество портфолио, высокий визуальный уровень работ и умение создавать целостные коммерческие проекты — от идеи до полноценной рекламной кампании.

Работа предполагает релокацию на Кипр и офисный формат.

• Разрабатывать визуальные концепции для международных маркетинговых кампаний.
• Создавать key visuals, digital-баннеры, материалы для социальных сетей, лендингов, презентаций и других каналов коммуникации.
• Развивать и поддерживать визуальный стиль бренда.
• Адаптировать креативные концепции под разные рынки, форматы и платформы.
• Работать совместно с маркетинговой, контентной и креативной командами.
• Участвовать в разработке бренд-систем, гайдлайнов и шаблонов.
• Контролировать качество визуальных материалов на всех этапах производства.
• Взаимодействовать с motion-, video- и 3D-дизайнерами.

• Опыт работы Visual Designer, Brand Designer, Graphic Designer или Art Director от 4 лет.
• Сильное коммерческое портфолио с проектами в области брендинга, рекламных кампаний и digital-дизайна.
• Умение создавать визуальную концепцию с нуля и развивать ее в разных форматах.
• Отличное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma.
• Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и современных визуальных тенденций.
• Опыт работы с международными брендами или в сильном креативном агентстве.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы в международной команде.
• Готовность выполнить тестовое задание в рамках процесса отбора.

• Опыт работы в fintech, trading, forex, banking, crypto, iGaming или технологических компаниях.
• Навыки motion design, animation или 3D.
• Опыт создания международных рекламных кампаний.
• Владение After Effects, Cinema 4D или аналогичными инструментами.
• Опыт работы с несколькими рынками и локализациями.

• Релокация на Кипр с поддержкой в оформлении визы и разрешения на работу.
• Релокационный бонус и конкурентный компенсационный пакет.
• Медицинская страховка и корпоративный пенсионный фонд.
• Собственный тренажерный зал с персональным тренером.
• Бесплатные ежедневные обеды, снеки и напитки в офисе.
• Корпоративная скидочная карта на различные товары и услуги.
• 21 день ежегодного отпуска.
• 10 оплачиваемых больничных дней в год.
• Корпоративный трансфер из Лимасола к офису.
• Подарок ко дню рождения.
• Работа в международной компании с глобальным продуктом и сильной креативной командой.

При отклике обязательно приложите ссылку на актуальное портфолио. Отклики без портфолио рассматриваться не будут.