Главный специалист по КИПиА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Изучать системы и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определять возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматический, или автоматизированный режим в части КИПиА.
• Готовить предложения по перспективным проектам автоматизации процессов управления и развитию автоматизированных систем Организации в части КИПиА.
• Разрабатывать общесистемные решения по автоматизации процессов управления и развитию автоматизированных систем Организации в части КИПиА.
• Защищать на техническом совете и инвестиционном комитете Организации решения по автоматизации процессов управления и развитию автоматизированных систем.
• Планировать программу по реинжинирингу АСУТП.
• Формировать объемы работ по проектам.
• Разрабатывать технические задания, задания на работы, готовить паспорта по закрепленным проектам программы реинжиниринга АСУТП.
• Выполнять планирование и контроль выполнения работ по закрепленным проектам.
• Формировать данные и отчеты о выполнении закрепленных проектов.
• Решать технические вопросы, связанные с реализацией проектов программы реинжиниринга АСУТП.
• Координировать взаимодействие исполнителей работ и служб заказчика.
• Работать с проектно-конструкторской документацией.
• Готовить технические решения по проектам.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание технических требований, предъявляемых к системам промышленной автоматизации.
• Знание современных методик управления проектами.
• Умение формировать планы проектов: состав работ, загруженность ресурсов, оценку трудозатрат т.д.
• Своевременный контроль исполнения бюджета проектов.
  

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта (до конца 2031 года и с пролонгацией);
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.