Product Owner (Backend focus)

Чем предстоит заниматься:

• Продуктовая проработка и системный анализ:

  • Сбор, анализ и формализация бизнес-требований для разработки backend-части продукта.

  • Оценка входящих запросов от бизнеса на предмет целесообразности, логичности и технической исполнимости.

  • Декомпозиция бизнес-запросов на доработки: логическое проектирование, описание проблематики, решений и критериев приемки (Acceptance Criteria).

  • Проектирование понятных UI-прототипов (wireframes) для передачи задач команде frontend-разработки.

• Управление бэклогом и Delivery:

  • Определение приоритетов фичей совместно с бизнесом, синхронизация целей разработки со смежными командами.

  • Контроль за сроками реализации задач и полным циклом Delivery: от разработки до фактического внедрения и использования функций конечными пользователями.

• Взаимодействие со стейкхолдерами:

  • Плотная коммуникация с заказчиками и смежными командами, прозрачная презентация бэклога и планов реализации.

  • Глубокое погружение в боли пользователей, сбор обратной связи от разных сегментов.

  • Управление ожиданиями стейкхолдеров, защита и продвижение решений команды внутри компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт:

  • От 4 лет работы в роли Product Owner / Technical Product Manager / Project Manager или Senior Business System Analyst во внутренней инхаус-разработке компании (не аутсорс).

  • Опыт развития и успешного вывода в эксплуатацию сложных внутренних B2B / B2E продуктов.

  • Осознанное желание развивать именно внутренние технологические системы, а не внешние коммерческие продукты.

• Технические знания:

  • Понимание принципов клиент-серверного и межсерверного взаимодействия, микросервисной архитектуры.

  • Практический опыт описания интеграционных взаимодействий и проектирования логики бэкенда.

  • Опыт работы с UML-диаграммами (Sequence diagram, Use-case diagram, Class diagram).

• Процессы и Soft Skills:

  • Отличное понимание SDLC (жизненного цикла разработки и эксплуатации ПО) и проектных методологий (Agile / Scrum / Kanban).

  • Развитые фасилитационные и коммуникативные навыки, умение конструктивно разрешать противоречия между стейкхолдерами.

​​​​​​​Мы предлагаем:

• ​​​​​​​Официальный статус: трудоустройство по ТК Грузии.
• Гибкий формат: офис в Тбилиси, гибридный график или удаленный формат.
• График: 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом утра.
• Социальный пакет: 24 дня отпуска, оплачиваемые больничные и 4 дополнительных Day Off в году.
• Профессиональная среда: сложные технические задачи, обучение и поддержка опытной команды.