Ментор в Центральный Университет

Направления менторинга

• Продуктовая аналитика

• Продуктовый менеджмент

• Машинное обучение

Требования к ментору

• от 3–5+ лет опыта в профессии

• Практическое понимание процессов

• Опыт решения студенческих задач (MVP, технические собеседования, запуск проектов, метрики/аналитика)

• Умение давать обратную связь – конструктивно, с примерами

• Умение задавать исследовательские вопросы

Желательные -

• Опыт наставничества / people-management

• Готовность делиться кейсами и примерами

Ключевые качества ментора

• Умение слушать и задавать наводящие вопросы

• Простое объяснение сложных тем

• Конструктивная обратная связь

• Терпимость к неопытности студентов

• Открытость, эмпатия, интерес к наставничеству

Задачи ментора

1. Разобрать карьерный/профессиональный запрос.

2. Поделиться опытом и кейсами.

3. Помочь сформулировать цели, фокус и план.

4. Предложить ресурсы, упражнения или домашки.

5. Ведение отчетности по консультациям

Принципы работы

• Развивать мышление, а не давать готовые решения.

• Поддерживать с профессиональной дистанцией.

• Структурировать встречи гибко, с эмпатией к "сырым" запросам.

Формат участия

• Онлайн/оффлайн-встречи по запросу студента (раз в 1-2 недели)

• В течение семестра (гибкий график, около 2х часов на одного студента в месяц).

• Возможность регулировать количество подопечных, желательно от 5 студентов (можно и больше :)

Что это даст вам?

• Возможность прокачать навыки менторинга и коммуникации

• Свежий взгляд на свою профессию через вопросы студентов

• Удовлетворение от реального вклада в развитие молодых специалистов

• Почасовая оплата за каждую проведённую встречу