Юрисконсульт

- ведение блока по договорной работе (основу составляют договоры аренды),

- проведение правовой экспертизы гражданско-правовых договоров (протоколов разногласий, дополнительных соглашений), в том числе: поставка, купля-продажа, подряд, оказание услуг и т.д.

- ведение блока корпоративной работы (подготовка корпоративных документов, в том числе для государственной регистрации юридических фактов в ЕГРЮЛ (регистрация ООО, открытие новых видов деятельности, внесение изменений в учредительные документы, смена собственника, купля-продажа доли и т.д.);

- участие в переговорах с контрагентами по условиям договоров, в том числе согласование условий договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений;

- подготовка писем, ответов, запросов, заключений, заявлений, возражений по гражданско-правовым вопросам, корпоративному, арбитражно-процессуальному праву;

- ведение претензионно-исковой работы;-

- ведение блока кадрового делопроизводства и охраны труда в полном объеме (штат 39 человек) с применением программы 1С8: Предприятие- Зарплата и управление персоналом.: приём, перемещение, увольнение, отпуска, график отпусков, воинский учет, и т.д.

- делопроизводство.

- высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация

-опыт работы от 3-х лет

- наличие опыта работы в кадрах, дополнительное обучение по программе «Управление персоналом» будет являться преимуществом.

со знанием кадрового делопроизводства

• Соблюдение всех норм трудового законодательства.