Электромонтёр по обслуживанию подстанции

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката.

Место работы: индустриальный парк Ворсино

Приглашаем на работу « »

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Оперативное обслуживание, визуальный осмотр электроустановок;

• Производство оперативных переключений в электроустановках открытого и закрытого типа (ОРУ, ЗРУ) напряжением 10-35 кВ;

• Выполнение технических мероприятий по подготовке рабочих мест в действующих электроустановках, допуск ремонтных бригад к работе;

• Выявление и устранение нарушений в работе электрооборудования;

• Восстановление нормального режима работы электрооборудования при возникновении аварии. Ведение документации.

• Опыт работы в качестве электротехнического (оперативного, оперативно-ремонтного) персонала в электроустановках напряжением до и выше 1000 Вольт. Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 (третьей);
• Знание электротехники. Знание Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил устройства электроустановок, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Умение оказывать первую помощь при поражении электрическим током.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• График работы: сменный по 12 часов (8:00-20:00 день/20:00-8:00 ночь/2 выходных);

• Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
• Дотация на питания;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Выстроенная система наставничества;
• Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
• Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Частичная компенсация детского сада;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.