Менеджер по мониторингу и совершенствованию процессов

Мы ищем в нашу команду коллегу, который будет изменять и усовершенствовать системы банка Сибири, внедряя интеллектуальных агентов в существующие процессы.

Наша цель – ускорить AI-трансформацию процессов Сибирского Сбера благодаря централизованной разработке прототипов AI-агентов в бизнес-сценариях.

Обязанности

• исследование, тестирование и внедрение передовых AI-решений
• взаимодействие с продуктовыми командами и бизнес-партнерами
• формирование и оценка предложений по внедрению лучших мировых практик, AI, инновационных методик, техник и инструментов в систему КПЭ процессов и клиентских путей
• поддержка масштабирования успешных прототипов интеллектуальных агентных систем в процессах банка
• управление проектами редизайна Клиентских путей и процессов блока;
• подготовка отчётности и презентаций для руководства о результатах внедрения AI-трансформации
• оценка и расчёт экономического эффекта от реализации проектов AI-трансформации.

Требования

• высшее образование в области ИТ (техническое/физико-математическое/экономическое)
• знание принципов и процессов управления проектами, методологии Agile
• опыт работы с SQL, Python, Hadoop и Spark
• опыт разработки приложений с AI
• уверенное владение офисным ПО (Microsoft Office/Р7-Офис (уверенный пользователь Excel и PowerPoint))
• аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат
• коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• релевантный опыт работы в интеграции AI-моделей
• опыт адаптации AI-моделей под специфические бизнес-задачи
• проактивность в поиске и внедрении инновационных решений, стремление к постоянному совершенствованию процессов.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• работа в офисе по адресу: ул. Серебренниковская 20
• возможность карьерного роста
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.