Ведущий менеджер по продажам B2B / Старший менеджер

"Типак" — производственное предприятие полного цикла, более 25 лет успешно работающее на международном рынке упаковки для пищевой промышленности. Мы производим гибкие упаковочные материалы и искусственные оболочки, экспортируем продукцию по всему миру, реализуем сложные технические проекты и развиваем собственный научно-исследовательский центр. Компания "Типак" открывает конкурсный отбор на позицию "Менеджера по продажам, сегмент B2B", в наш Торговый Дом в г. Краснодар для работы на территориями РФ,СНГ, Дальнее Зарубежье.

В связи с расширением производства и выходом на новые мощности, мы ищем Ведущего менеджера по продажам (Senior Sales) с амбициями и потенциалом вырасти до Руководителя отдела продаж (РОПа) в течение 6-12 месяцев.

Что мы вам доверим (Задачи):

• Работа с ЛПР крупного бизнеса: Выход на лиц, принимающих решения (коммерческие директора, главные технологи, начальники производств мясокомбинатов).
• Ведение сложных сделок: Проведение переговоров, организация промышленных испытаний наших оболочек на заводах клиентов, согласование макетов печати.
• Развитие клиентской базы: Активный поиск новых крупных клиентов в ЮФО и СКФО, а также развитие существующих контрактов.
• Участие в тендерах: Подготовка коммерческих предложений для участия в закупках и закрытых тендерах агрохолдингов.
• Кадровый резерв: Помощь текущему руководству в контроле стандартов отдела, наставничество над младшими менеджерами (подготовка к роли РОПа).

Что мы ждем от вас:

• Опыт в B2B продажах: От 1.5–2 лет. Огромным плюсом будет опыт работы с упаковочными материалами (пленки, полимеры, гофротара), пищевыми ингредиентами, специями или оборудованием.
• Понимание специфики: Вы понимаете, что продажа на завод — это долгий цикл (от 1 до 6 месяцев), где нужно уметь договариваться и с технологом, и с закупщиком.
• Навыки переговоров: Умение работать с возражениями («дорого», «у нас свой поставщик»), аргументированно доносить ценность продукта.
• Управленческий потенциал: Желание расти профессионально, системность, умение брать на себя ответственность за общий результат.

Что мы предлагаем:

• Прозрачный и высокий доход: Оклад 50 000 + прогрессивный процент от продаж. Верхней планки по доходу нет — мы щедро платим за крупные контракты.
• Реальный карьерный рост: При выполнении KPI вы гарантированно возглавите отдел продаж и будете получать процент со всей команды.
• Качественный продукт: Собственное производство, жесткий контроль качества, продукция всегда востребована рынком пищевой промышленности.
• Полная поддержка: Компенсация мобильной связи и представительских расходов на командировки.
• Рабочее место: Современный офис в Краснодаре, адекватное руководство, минимум бюрократии и быстрое принятие решений по скидкам/условиям для клиентов.