Вам предстоит работать в офисе, фокусируясь на закрытии вакансий: вы будете вести коммуникацию с кандидатами по телефону, проводить собеседования, а также отслеживать, как новые сотрудники приступают к обязанностям. Очные встречи в рамках работы не предполагаются.
Условия работы:
- Размер оплаты труда — 60 000 рублей, дополнительно — премии в зависимости от достигнутых результатов.
- Режим работы — пятидневная рабочая неделя (5/2), с 10:00 до 18:00, занятость полная, место работы — офис компании.
- Мы поможем адаптироваться: выдадим готовые рабочие алгоритмы и контрольные списки, назначим опытного куратора.
- В работе используется только база заинтересованных кандидатов — совершать холодные звонки не придётся.
- Общение с соискателями ведётся дистанционно — по телефону и в мессенджерах, встреч офлайн нет.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Компания предоставит всё необходимое оборудование и средства связи.
Ваши задачи:
- Проводить телефонные интервью/собеседования с кандидатами.
- Управлять процессом подбора персонала и оформления на работу.
- Следить за тем, чтобы принятые сотрудники своевременно выходили на работу.
- Заполнять и актуализировать данные в CRM‑системе.
Мы ждём от кандидата:
- Способность выстраивать рабочие процессы и держать всё под контролем.
- Чёткую и правильную речь, умение корректно формулировать мысли.
- Уверенные навыки работы на компьютере.
- Опыт работы в сфере не требуется, но будет Вашим преимуществом!
Будем рады видеть Вас на собеседовании!