Руководитель направления C&B

Команда блока Люди и Культура Юго-Западного банка в поиске Руководителя направления C&B в г. Ростов-на-Дону.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/MAX. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• эффективное управление расходами на оплату труда
• координация внутренних перемещений сотрудников, контроль роста дохода
• обеспечение эффективного функционирования системы премирования и внедрение пилотных проектов по направлению
• организация процесса премирования сотрудников, а также формирование предложений по доработкам системы.

Требования

Hard skills:

• опыт работы по направлению C&B от 5 лет банковской сфере/крупном ритейле
• отличное знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда
• экспертное владение Excel (сложные формулы и тд.), навыки визуализации данных

Soft skills:

• Системное и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с топ-менеджментом Банка.

Условия

• официальное оформление с первого дня
• комфортный офис на ул. Евдокимова 37
• пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.