Руководить службой из 29 человек: дворники, уборщики служебных помещений, мастер и рабочие по обслуживанию зданий;
Организовывать содержание территории 20 га: уборка, дороги, тротуары, озеленение, зимнее обслуживание;
Обеспечивать чистоту и порядок в 15 корпусах (6000 м2): стандарты уборки, расходные материалы; контроль;
Принимать и закрывать заявки на текущий ремонт (кровля, двери, полы, отделка) в нормативные сроки;
Организовывать капитальный ремонт через подрядчиков: составлять технические задания; проверять сметы, контролировать ход работ, принимать по актам КС-2/КС-3;
Вести инвентаризацию мебели и оборудования по 15 корпусам, паспорта кабинетов;
Отвечать за оптимальное размещение рабочих мест в соответствии с нормативами (СанПин: ГОСТ);
Еженедельно отчитываться главному инженеру, участвовать в оперативных совещаниях.
Требования:
Высшее образование -строительство, эксплуатация зданий, инженерные системы или смежные специальности ;
Опыт руководства АХО или службой эксплуатации на производственном предприятии - от 3 лет;
Умение управлять командой от 15 человек-ставить задачи, контролировать, требовать результат;
Знание нормативной базы СанПин, ГОСТ, требования пожарной безопасности и охраны труда;
Опыт работы с подрядчиками: составления ТЗ; проверка смет, подписание актов;
Уверенный пользователь ПК: Excel, Google Таблицы, мессенджеры.
Будет плюсом:
Опыт проверки смет по ФСНБ-2022/ФЕР -базовый уровень (понимать, не разрабатывать );
Опыт внедрения систем учёта заявок (журналы, Telegram-бот, CMMS-системы);
Опыт бюджетирования хозяйственных расходов.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полная занятость;
График: пн-пт, 08-00-17:00;
Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования - назовите ожидания в сопроводительном письме;
Квартальная премия по результатам KPI подразделения;
Корпоративный телефон;
Оплата профильного обучения и повышения квалификации;
Испытательный срок: 3 месяца
Место работы: территория завода МО, г.Долгопрудный, ул. Лётная д.1
Почему мы:
Реальные полномочия: вы сами выстраиваете процессы - поддержку руководства гарантируем
Задача "с нуля": СЭХО только создается - есть возможность построить службу под себя ;
Направьте резюме с указанием желаемого уровня дохода . В сопроводительном письме кратко опишите: каким предприятием руководили, сколько человек было в подчинении, какой самый крупный ремонтный/строительный проект вели самостоятельно.