Менеджер по работе с иностранными поставщиками

Кто мы?
Группа компаний DiAR - официальный представитель ведущих мировых брендов медицинского, ветеринарного и пищевого оборудования на территории России и стран СНГ. Уже больше 13 лет прокачиваем рынок и имеем связи с ведущими мировыми брендами.

Что крутое у нас?

• Филиалы по городам-миллионникам — Москва, Ярославль, Новосибирск, Алматы.
• Больше 2000 успешно реализованных проектов

Почему стоит прийти именно сюда?

• Потому что тут тебя ждут интересные задачи, рост зарплаты и море возможностей для самореализации.

Чем заниматься?

• Постоянная коммуникация с зарубежными производителями и поставщиками;
• Переговоры по закупочным ценам и получение дополнительных скидок;
• Переговоры об отсрочке платежа, кредитных лимитах, предоплате;
• Согласование эксклюзивных или специальных условий;
• Обсуждение планов закупок и объемов;
• Поддержание хороших отношений с ключевыми контактами поставщика;
• Поиск возможностей получить маркетинговую поддержку, демо-оборудование, обучение, бесплатные образцы и т. п.;
• Контроль договоренностей и условий контрактов;
• Периодический поиск альтернативных поставщиков и сравнение условий.

Что от Вас необходимо:

• Высшее образование
• Опыт в ВЭД от 3 лет
• Английский не ниже Upper-Intermediate (B2) для ведения переговоров и деловой переписки. Китайский, корейский — как преимущество.
• Знание Incoterms 2020, основ таможенного законодательства РФ и ЕАЭС, валютного контроля.
• Навыки B2B-переговоров: торг по цене, отсрочке платежа и эксклюзивным условиям.
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), опыт работы в ERP/CRM.
• Готовность к командировкам.
• Проактивность, самостоятельность и умение работать с несколькими поставщиками одновременно без потери внимания к деталям.

Будет плюсом: наличие базы контактов проверенных поставщиков и транспортных компаний.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Корпоративную мобильную связь, ноутбук и все необходимое для работы;
• Современный и комфортный офис;
• Возможности для развития - оплату внешнего обучения, участие в профессиональных выставках и конференциях;
• Минимум бюрократии, открытое руководство Компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе;