Главный конструктор Управляющей компании (Инженерная вертикаль холдинга)

Мы — Управляющая компания, созданная для стратегического развития многоотраслевого промышленного холдинга. В нашу группу входят ключевые активы, включая: ООО «Мытищинский приборостроительный завод», ООО «СТ-АВТО» (лидеры РФ в разработке и производстве автоспецтехники), а также компании в сфере безопасности, логистики и лизинга.

Наша стратегическая цель — усилить синергию активов, технологическое лидерство и операционную эффективность.

Приглашаем Главного конструктора в УК, который обеспечит единую техническую политику в конструкторских подразделениях холдинга, систематизирует и оптимизирует их работу в рамках единой PDM‑системы, добьется унификации и стандартизации нормативно‑справочной информации (НСИ) и единых подходов к конструкторской разработке изделий разной номенклатуры и специфики.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние на продукцию, которая определяет технологический уровень целой отрасли.

• Прямые коммуникации с топ-менеджментом УК и генеральными директорами заводов холдинга.

• Конкурентная фиксированная ставка + бонусы за KPI (сроки внедрения, унификация). Оформление по ТК РФ.

• Адрес: м. Рижская, гибридный график с регулярными командировками на производственные площадки (Мытищи, Московская обл.).

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и внедрение единой конструкторской методологии для всех подразделений холдинга: единые правила оформления КД, структуры изделий, состава спецификаций, правил именования, статусов и версионности документов.

• Систематизация и оптимизация работы конструкторских подразделений: анализ текущих процессов, выявление узких мест, разработка и внедрение регламентов и инструкций, контроль их исполнения.

• Внедрение и развитие единой PDM‑системы как центрального инструмента управления конструкторскими данными: настройка структуры, ролей, маршрутов согласования, шаблонов, отчётов; обеспечение миграции и актуализации данных.

• Унификация и стандартизация НСИ: формирование единых справочников материалов, комплектующих, стандартных изделий, классификаторов, правил кодирования; контроль целостности и актуальности НСИ, исключение дублирования и противоречий.

• Обеспечение единых конструкторских подходов при разработке изделий разной специфики: типовые решения, библиотеки параметрических моделей, шаблоны сборок, правила применения унифицированных узлов и деталей.

• Управление изменениями и конфигурациями изделий: внедрение процессов управления изменениями (ECN/ECR/ECO), контроль влияния изменений на смежные изделия и подразделения, обеспечение прослеживаемости.

• Контроль качества и комплектности конструкторской документации, соблюдение сроков разработки, обеспечение соответствия внутренним стандартам и требованиям заказчиков.

• Координация взаимодействия конструкторских подразделений с производством, технологическими, закупочными и проектными службами, а также с внешними подрядчиками и поставщиками.

• Развитие компетенций: организация обучения, методическая поддержка, наставничество, формирование базы знаний и лучших практик.

Ждём от вас:

• Высшее техническое образование по направлению «Машиностроение». Возможны и смежные профили: «Автомобилестроение», «Техника и технологии наземного транспорта», «Спецтехника», «Тяжелое машиностроение», «Авиастроение». Просьба не откликаться специалистам из пищевой и химической промышленности.

• Опыт работы на руководящих инженерных/конструкторских должностях от 7–10 лет, желательно в холдинговой структуре с несколькими конструкторскими подразделениями.

• Глубокое знание стандартов ЕСКД, знание основ стандартизации и унификации, опыт разработки внутренних нормативных документов.

• Глубокое знание всех технологических переделов – раскрой, гибка, сварка, подготовка поверхности, окраска, монтаж электрооборудования, сборка сложных технологических изделий.

• Комплексный инженерный подход в работе, который опирается на принципы оптимальной конструкции, которая обеспечивает необходимые и достаточные требования к точности и объёму выпуска с точки зрения формирования себестоимости ДСЕ и изделия в целом.

• Понимание жизненного цикла изделия, процессов конструкторской и технологической подготовки производства.

• Интеграция стандартов и практик внутри холдинга — обеспечение единых подходов к проектированию в дочерних обществах, унификация узлов и материалов.

• Бенчмаркинг и внедрение лучших практик — анализ отраслевых трендов, адаптация передовых решений под специфику холдинга.

• Цифровизация конструкторской деятельности — внедрение PDM/PLM, шаблонов документации, автоматизации рутинных операций, инструментов коллаборации.

• Знание отраслевых стандартов (ГОСТ, ISO, отраслевые ТУ), опыт сертификации и аудитов.

• Практический опыт внедрения и администрирования PDM‑систем (Teamcenter, Windchill, ЛОЦМАН:PLM, T‑FLEX DOCs и др.), понимание принципов интеграции с CAD и ERP.

• САПР: Экспертный уровень SOLIDWORKS (PDM обязателен) или КОМПАС-3D. Понимание PLM-систем.

• Сильные управленческие и коммуникационные навыки, умение договариваться между подразделениями с разной спецификой и культурой.

• Аналитическое мышление, ориентация на результат, способность внедрять изменения в крупных распределённых командах.

• Системное мышление, бескомпромиссность в вопросах качества разработки конструкторской документации, управленческая воля.

Будет преимуществом:

• Патентная работа и защита интеллектуальной собственности — оформление заявок, анализ патентной чистоты, участие в регистрации РИД.

• Опыт внедрения цифровых систем управления жизненным циклом изделия.

• Опыт внедрения PLM‑ландшафта «под ключ» или масштабной миграции данных между системами.

• Опыт работы с параметрическими моделями, библиотеками типовых решений, правилами заимствования.

• Владение инструментами моделирования бизнес‑процессов (BPMN, IDEF0)

• Практический опыт работы с государственными заказчиками ГОЗ.

• Английский язык: уровень владения языком В1, В2.

Ключевые навыки:

• Стратегическое планирование конструкторских работ

• Управление портфелем проектов

• Координация межфункциональных команд

• Организация НИОКР и испытаний

• Управление изменениями и рисками

• Авторский надзор и сопровождение

• Формирование и защита технико‑экономических обоснований

• Наставничество и развитие команды

• Межфункциональная коммуникация