Менеджер по работе с физическими лицами

Розничные продукты — это то, с чего для многих начинается знакомство с банком. Зарплатные карты, вклады, кредиты — все, что помогает решать повседневные финансовые задачи и строить планы на будущее.

Вам предстоит помогать клиентам ориентироваться в этих продуктах, делать банковские решения понятнее, а взаимодействие с банком — проще и удобнее.

Мы предлагаем

• Достойную зарплату: 92 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия по результатам работы)
• Гибридный формат: выходы в офис + работа из дома. Предусмотрены ежедневные выезды (2-3 раза в день) на встречи с клиентами
• Оборудование: предоставим ноутбук, телефон с sim-картой, гарнитуру для работы
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи
• Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам
• Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год

Чем предстоит заниматься

• Работать с клиентами-физлицами: привлекать новых, поддерживать отношения с действующими и развивать клиентскую базу
• Консультировать клиентов по розничным продуктам, помогать с оформлением заявок и заполнением документов
• Проводить презентации розничных продуктов, организовывать мероприятия банка на территории зарплатных организаций
• Передавать в офис оригиналы и электронные копии подписанных документов
• Работать с банковскими картами: передавать клиентам и принимать обратно в рамках SLA

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в банковской сфере или в клиентском обслуживании от 6 месяцев, опыт работы на аналогичной позиции будет преимуществом
• Умеете вести переговоры, грамотно излагаете мысли устно и письменно, умеете проводить презентации — онлайн и очно
• Владеете техниками продаж и умеете применять их на практике
• Умеете договариваться и поддерживать рабочие отношения с разными командами
• Вы готовы к разъездному формату работы