Начальник отдела безопасности

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Комплексная защита активов предприятия, минимизация внутренних и внешних угроз, обеспечение соответствия объекта требованиям законодательства РФ по антитеррористической и информационной защищенности;

• Понимание процесса категорирования объектов и методология АТЗ;
• Организация системы глубокой проверки кандидатов при приеме на работу;
• Проведение регулярных проверок действующего персонала на предмет лояльности, наличия конфликта интересов и связей с конкурентами или криминальными структурами;
• Профилактика хищений, мошенничества и злоупотреблений должностными полномочиями (внутренний антикоррупционный контроль);

• Организация защиты конфиденциальной информации и коммерческой тайны;

• Контроль соблюдения требований ФСТК по защите информации;

• Работа с системами защиты утечек информации.

Что вам для этого нужно:

• Глубокое знание нормативно-правовой базы по категорированию объектов (знание критериев присвоения категорий и требований к каждой из них);
• Владение методиками оценки рисков и проведения служебных расследований в отношении персонала;
• Знание Трудового кодекса РФ в части дисциплинарных взысканий и материальной ответственности;
• Умение составлять аналитические отчеты по состоянию кадрового резерва с точки зрения рисков безопасности;
• Навыки разработки локальных нормативных актов (ЛНА): Положений о кадровой безопасности, Регламентов проверки контрагентов, Инструкций по режиму;
• Понимание в противодействии киберугрозам и инсайдерским утечкам.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Высокий уровень дохода, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедицина;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт;
• Доставку служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населённых пунктов свердловской области.

РАЗВИТИЕ:

• Персонализированное обучение: индивидуальные программы развития под ваши цели и задачи;
• Тренинги по формированию лидерских качеств и управленческих навыков;
• Поддержка в достижении новых профессиональных высот;
• Кадровый резерв.