Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов (производство, офис) с использованием профильных платформ
• Проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями подразделений
• Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока
• Выявление потребностей компании в обучении сотрудников и организация тренингов
• Формирование кадрового резерва для замещения ключевых должностей
• Мониторинг рынка труда и участие в формировании фонда оплаты труда
• Работа с центрами занятости, ярмарками вакансий, учебными учреждениями
• Подготовка регулярной отчетности для руководства компании

• Опыт подбора производственного или массового персонала
• Опыт одновременного ведения от 10 вакансий
• Коммуникабельность, грамотная речь
• Ответственность и нацеленность на результат

• Офисный формат работы (Дом Связи, пр-кт Ленинского Комсомола, 47)
• Возможности карьерного роста и обучения
• Работа в активно развивающейся компании и дружной команде