Ведущий агроном / Агроном-технолог

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ (HARD SKILLS):

1. Высшее агрономическое образование — СПбГАУ, КубГАУ, РГАУ-МСХА или аналогичные вузы.

2. Опыт работы от 3 — В промышленном выращивании ягодных культур. Ключевое: голубика, малина, клубника. Опыт в орехах/винограде — не подходит без ягодного бэкграунда.

3. Технологии выращивания голубики — Высокорослые сорта, субстратная культура, капельный полив, pH-менеджмент. Критично понимание кислотности субстрата, сортовой дифференциации.

4. Опыт работы с закрытым грунтом / теплицами — Проект включает теплицы 2500 м²+. Нужен опыт с климат-контролем, гидропоникой/субстратными системами.

5. Управление поливными системами — Капельный полив, фертигация, автоматизация.

6. Системы защиты растений (IPM) — IPM-программы, биопрепараты, селективная химия. Проект ориентирован на премиальный сегмент — желательно знание органических протоколов.

7. Агрометеорологический мониторинг — Работа с метеостанциями. Важно для Краснодарского края (заморозки, засуха, ветровая эрозия). Проект подразумевает свою Метеостанцию.

ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ (ПРЕИМУЩЕСТВА):

Опыт работы с китайским оборудованием приветствуется — Проект сотрудничает с китайскими поставщиками (DeepBerry и др.). Понимание специфики оборудования ускорит запуск.

Опыт внедрения ERP/учётных систем приветствуется — 1С:Сельское хозяйство, Bitrix24, агро-CRM. Агроном должен уметь фиксировать операции в цифровой среде.

Мобильность по участкам 25–500 га.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Производственный блок

• Разработка и контроль выполнения технологических карт по голубике, малине, клубнике
• Управление субстратной культурой голубики (контроль pH, EC, влажности)
• Организация защиты растений (составление графиков обработок, контроль карантина)
• Управление обрезкой, формированием куста, замещением посадок
• Контроль урожайности, качества ягоды (брикс, размер, товарный вид)

Тепличный блок

• Управление микроклиматом в тепличных секциях (влажность, температура, CO₂) в проекте будет реализована автоматический мониторинг от китайского партнера DeepBerry
• Контроль субстратных систем (кокос, торф, перлит — в зависимости от проекта)

Управленческий блок

• Планирование сезонных работ (посадка, обрезка, уборка) с привязкой к календарю
• Формирование заявок на ЗИП, удобрения.
• Руководство бригадой (10–300 человек в сезон уборки) — постановка задач, контроль выполнения
• Ведение агрономической документации (журналы учёта, отчёты по урожайности)
• Фиксация операций в цифровой системе (Bitrix24 / 1С / агро-ERP)

Проектный блок (особенность «Территории Долголетия»)

• Участие в проектировании новых участков (25 → 500 га)
• Взаимодействие с китайскими поставщиками оборудования (приёмка, тестирование)
• Подготовка демонстрационных участков для агротуристического сегмента
• Консультирование посетителей / экскурсантов по технологиям выращивания

ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (SOFT SKILLS):

Системное мышление

Понимает взаимосвязь почва → полив → питание → защита → урожайность. Не действует «по наитию».

Дисциплина документооборота

Готов ежедневно фиксировать операции в цифровых системах (не «потом вспомню»).

Управление людьми

Умеет мотивировать сезонных работников, контролировать качество их работы.

Стрессоустойчивость

Краснодарский край: заморозки весной, пиковые нагрузки в сезон, форс-мажоры с поставками.

Клиентоориентированность

Готов взаимодействовать с агротуристами, участвовать в экскурсиях, презентациях.

Гибкость

Готов адаптировать европейские/китайские технологии под местные условия.

УСЛОВИЯ:

Зарплата зависит от опыта, наличия опыта с китайским оборудованием и готовности к релокации

Оформление по ТК РФ

Инструменты: корпоративный транспорт, техника, доступ к цифровым системам

Возможность участия в масштабном проекте с экспансией до 500 га.

Дополнительные компенсации и бонусы:

Проживание: корпоративное жильё на территории хозяйства.

Транспорт: служебный автомобиль (категории B/C) для передвижения по участкам

Питание: обеды на территории производства

Отпуск: 28 календарных дней + дополнительные 5 дней в межсезонье (ноябрь–февраль)

Обучение: оплата семинаров, выставок (Агросалон, Fruit Logistica), сертификации по IPM/органике

Карьерный рост: через 12–18 месяцев — возможность перехода на позицию Главного агронома / Директора по производству