Специалист по начислению заработной платы

О компании

Мы занимаемся аутсорсингом линейного персонала для крупных заказчиков: оформляем сотрудников, ведем кадровые процессы и сопровождаем персонал на объектах клиентов.

Основные задачи

• Обработка и проверка данных, поступающих от клиентов и необходимых для начисления заработной платы: табелей учёта рабочего времени, премий, доплат, удержаний, отпусков, больничных и других выплат.

• Загрузка полученных данных в 1С:ЗУП и контроль корректности их отражения в системе.

• Начисление заработной платы на основании предоставленных клиентом данных.

• Отражение отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск по готовым суммам, предоставленным клиентом.

• Обработка и расчёт больничных листов.

• Внесение и актуализация данных сотрудников в системе расчёта заработной платы.

• Взаимодействие с клиентами по вопросам предоставленных данных и произведённых начислений.

• Подготовка расчётных данных и внутренних отчётов для бухгалтерии, финансового отдела, отдела кадров и руководства.

В обязанности не входит

• Ведение бухгалтерских счетов и формирование бухгалтерских проводок.

• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и регламентированной отчётности.

• Ведение бухгалтерского учёта по другим участкам.

• Подписание бухгалтерских документов и отчётности.

Требования

• Опыт работы в области начисления заработной платы от 3х лет.

• Знание основных принципов расчёта заработной платы, отпускных, больничных, премий, компенсаций и удержаний.

• Знание основ трудового законодательства в части рабочего времени, отпусков и выплат сотрудникам.

• Опыт работы в 1С:ЗУП или другой системе расчёта заработной платы.

• Уверенное владение Excel: формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы.

• Умение работать с большим объёмом данных и соблюдать установленные сроки.

• Внимательность, системность и высокая точность в расчётах.

• Готовность взаимодействовать с сотрудниками, кадровым подразделением, бухгалтерией и руководителями.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Стабильную заработную плату оклад 200 000 р (на испытательном сроке 170 000 р.)

• График работы 5/2 10:00 - 19:00

• Комфортные условия труда

• Поддержку команды и адаптацию на период ввода в должность

• Возможности для профессионального развития