О проекте
Мы — Благотворительный фонд «Спина бифида». Реализуем проект «Поиск работы вместе с НКО». Помогаем взрослым с диагнозом spina bifida и их родителям найти работу — от профориентации до выхода на место и адаптации.
Наши подопечные часто застревают в неуверенности, страхах и сомнениях. Им нужен не советчик, а проводник. Кто-то, кто поможет им самим найти ответы, увидеть свои ресурсы и начать действовать.
Мы ищем коучей, которые не боятся сложных вопросов и готовы помогать людям с инвалидностью находить свой путь в профессии. На волонтерских началах, онлайн, с гибким графиком.
Это не про «сделать доброе дело» и поставить галочку. Это про реальную работу, где ваш профессионализм меняет жизни.
Что нужно делать
Проводить индивидуальные коуч-сессии с участниками проекта (онлайн, 45–60 минут).
Через наводящие вопросы помогать осознать карьерные мотивы, цели и внутренние барьеры.
Работать с ограничивающими убеждениями, страхами и пассивной позицией.
Помогать перейти от ожидания к действиям: ставить цели, декомпозировать шаги и укреплять веру в свои силы.
Поддерживать в моменты сомнений и неудач, помогая видеть в них обратную связь, а не катастрофу.
И многое другое, что требует коучинговый подход в работе с мотивацией и установками.
Кто нам нужен
коуч с сертификатом
с хотя бы минимальным опытом индивидуальной работы.
готовый работать волонтером (без оплаты).
открытый, эмпатичный, но при этом умеющий держать профессиональную рамку.
желательно психологическое образование и опыт личной терапии или регулярной супервизии ( но не обязательно).
Что вы получите
Новый профессиональный опыт. Работа с людьми с инвалидностью и их семьями — это особый вызов и глубокая практика. Она обогатит ваш коучинговый подход и расширит представления о человеческих возможностях.
Гибкость. Сессии онлайн, график вы выбираете сами. Можно совмещать с основной работой.
Портфолио и рекомендации. Вы получите рекомендательное письмо от фонда, благодарность и возможность указать этот опыт в своем профессиональном профиле. Для коучей, которые хотят работать в социальной сфере или развиваться в направлении инклюзии, это сильный кейс.
Публичное признание. Мы благодарим наших волонтеров в соцсетях и отчетах перед партнерами. Вы будете частью команды, о которой знают.
Смысл. Возможность применить свои навыки там, где они действительно нужны. Не в формате «помочь несчастным», а в формате профессиональной поддержки людей, которые готовы меняться.