Инженер-электроник

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Инженер-электроник».

Обязанности:

• Выполнение планового технического обслуживания, диагностики и рем нта (ТОиР), а также оперативное устранение аварийных ситуаций на технологическом оборудовании завода.
• Контроль качества проведенных работ по ТОиР и неплановому ремонту;
• Диагностика неисправностей, программирование и настройка контроллеров (ПЛК);
• Обслуживание, настройка и параметрирование частотных преобразователей, датчиков АСУТП, пневматических систем и исполнительных механизмов;
• Работа с промышленными сетями (Ethernet, Profibus, AS-I bus);
• Замена неисправных компонентов, внесение необходимых изменений в программное обеспечение оборудования;
• Проведение наладки, перенастройки и регулировки оборудования с обязательным соблюдением процедур безопасности (включая систему LOTO);
• Ведение учета выполненных работ в производственной информационной системе (EAM);
• Участие в разработке мероприятий по экономии ресурсов и снижению потерь.

• Высшее техническое образование (электротехническое, автоматизация) или среднее специальное технической образование;
• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (не ниже III группы по электробезопасности до 1000 В). Знание ПУЭ;
• Навыки чтения и понимания электрических и принципиальных схем. Умение проводить самостоятельную диагностику и ремонт релейных схем;
• Практический опыт работы с системами промышленной автоматизации (АСУТП), программируемыми логическими контроллерами (ПЛК) и промышленными сетями (Profibus, AS-i, Ethernet);
• Готовность к работе в режиме дежурной смены и выполнению задач по обеспечению бесперебойной работы оборудования с обязательным соблюдением всех процедур безопасности.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Готовность к срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника;
• График работы сменный с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 включая ночные смены;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Безопасные условия работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.