Менеджер по развитию корпоративного бизнеса

ПАО «РосДорБанк» — надёжный частный банк из ТОП‑100, на финансовом рынке с 1991 года. Специализируемся на обслуживании клиентов малого и среднего бизнеса. Ищем энергичного менеджера, который поможет нам расширять клиентскую базу и наращивать портфель.

Обязанности:

• Активно привлекать новых корпоративных клиентов: вести холодный поиск, работать «в полях», выстраивать нетворкинг.
• Проводить встречи с лицами, принимающими решения (ЛПР), выявлять потребности бизнеса и формировать индивидуальные предложения.
• Продавать кредитные (оборотное кредитование, банковские гарантии) и транзакционные продукты (РКО, зарплатные проекты).
• Выполнять индивидуальный план продаж: привлекать не менее 5 новых активных клиентов ежемесячно.
• Сопровождать сделку на всех этапах — от первого контакта до выдачи продукта, далее развивать отношения с клиентом и осуществлять кросс‑продажи.
• Участвовать в профильных бизнес‑завтраках и отраслевых мероприятиях для расширения сети контактов.
• Собирать и систематизировать обратную связь от клиентов и рынка — помогать адаптировать условия продуктов под реальные запросы бизнеса.

Требования:

• Опыт активного привлечения B2B‑клиентов в банке или лизинговой компании — от 1 года.
• Знание линейки банковских продуктов для юридических лиц (кредиты, РКО, гарантийные продукты).
• Навыки ведения сложных переговоров и умение презентовать финансовые продукты простым и понятным языком.
• Готовность к разъездной работе (до 60 % рабочего времени).
• Высшее образование.

Наличие собственной базы клиентов в сегменте малого и среднего бизнеса будет вашим преимуществом.

Личные качества:

• Ориентация на результат и умение достигать поставленных целей.
• Коммуникабельность, тактичность и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами.
• Самостоятельность, навыки самоорганизации, лидерские качества.
• Стремление к профессиональному развитию и готовность предлагать улучшения.
• Стрессоустойчивость и готовность брать ответственность на себя.

Мы предлагаем:

• Конкурентный совокупный доход: оклад от 120 000 рублей плюс прозрачная бонусная система за выполнение KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Программа льготного кредитования для сотрудников.
• Реальные перспективы карьерного роста — до руководителя направления развития бизнеса.
• Современный офис в центре города (пересечение улиц Красноармейской и Орджоникидзе).
• Корпоративные спортивные программы за счёт банка.