Организация работы с персональными данными, обеспечение их конфиденциальности и защиты;
Ведение миграционного учета (работники ВКС);
Развитие и адаптация персонала. Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников;
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах о персональных данных;
Разработка проектов кадровых локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов) и дополнительных соглашений. Их актуализация согласно изменениям законодательства;
Отчетность и взаимодействие государственные органы (Росстат, СФР и др.);
Штатная численность работников около 120 чел.
Требования:
Высшее образование по направлению: "Юриспруденция" (желательно);
Уверенное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
Опыт подготовки регламентированной отчетности;
Уверенное владение ПК, хорошее знание Excel;
Знание 1C ЗУП является преимуществом;
Высокий уровень ответственности, аккуратности, дисциплинированности, готовность к большому объему работы с документами.
Условия:
Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца;
График работы: 5/2, 8:30-17:15, работа в офисе;
Доставка корпоративным транспортом (из всех районов города);
Гарантированное премирование 2 раза в год по результатам оценки, ежегодная индексация заработной платы;