«Мишель и К» — стабильная динамично развивающаяся компания на рынке товаров для животных. Мы ищем ответственного супервайзера для контроля и координации работы команды на территории Северо-Востока /Востока Москвы.
Обязанности
- Организовывать, контролировать и координировать работу команды торговых представителей (5-6 сотрудников);
- Распределять задачи, формировать ежедневные/недельные маршруты и контролировать их выполнение;
- Обеспечивать выполнение командой плановых показателей по продажам/охвату точек (KPI) на закреплённой территории;
- Проводить полевые аудиты: проверять посещаемость, качество работы сотрудников на точках, соответствие стандартам компании;
- Участие в планировании продаж, прогнозирование показателей и распределение задач для своей команды;
- Собирать, проверять и сводить отчётность (фотоотчёты, акты, данные CRM/Excel), формировать сводные отчёты для руководства;
- Контроль за дебиторской задолженностью клиентов своей команды и участие в разработке мер по ее сокращению;
- Участвовать в подборе сотрудников, адаптации и обучение новичков;
- Работа над повышением эффективности и мотивацией команды;
- При необходимости выполнять обязанности сотрудника команды, чтобы показать пример или закрыть срочную задачу.
Требования
- Опыт работы супервайзером, координатором торговой команды от 3-х лет;
- Опыт управления командой от 5 человек;
- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы), готовность работать в 1С УТ;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
- Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
- Готовность к активной полевой работе и мобильности по территории СВАО Москвы и МО (Реутов , Балашиха , Щелково, Пушкино , Мытищи, Сергиев - Посад, Химки, Лобня , Дмитров).
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оклад + премия по KPI / процент от результатов команды (итоговый доход обсуждается на собеседовании);
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
Что мы ждём от кандидата
Готовность к активному контролю «в полях», умение выстраивать процессы и добиваться выполнения планов, а также поддерживать продуктивную атмосферу в команде.