Руководитель технического отдела

Обязанности:

* организация работы отдела технического обслуживания;
* постановка задач сотрудникам и контроль результата;
* планирование технического обслуживания и ремонта оборудования;
* составление и контроль графиков планово-предупредительных ремонтов;
* организация выездов специалистов на объекты;
* контроль сроков, качества и безопасности выполняемых работ;
* диагностика неисправностей и организация их устранения;
* формирование заявок на материалы, оборудование и запасные части;
* ведение технической и отчётной документации;
* взаимодействие с заказчиками и другими подразделениями компании;
* развитие отдела, повышение эффективности работы и снижение количества повторных заявок.

Требования:

* высшее или среднее техническое образование;
* опыт организации технического обслуживания, ремонта или эксплуатации оборудования;
* опыт управления сотрудниками и производственными процессами;
* понимание требований охраны труда и промышленной безопасности;
* умение планировать работы, распределять ресурсы и контролировать исполнение;
* готовность принимать решения и нести за них ответственность;
* уверенное владение компьютером и рабочими программами.

Нам нужен **не просто исполнитель, а самостоятельный руководитель**, способный организовать работу людей и отвечать за общий результат.

Для нас важно, чтобы кандидат:

* умел принимать решения без постоянного контроля;
* доводил начатые задачи до конца;
* был целеустремлённым и ориентированным на результат;
* умел требовательно, но грамотно управлять сотрудниками;
* не перекладывал ответственность на других;
* был готов разбираться в новых технических вопросах и постоянно обучаться;
* умел работать в команде и конструктивно взаимодействовать с заказчиками.

​​​​​​​​​​​​​​* заработную плату 100 000 рублей;
* официальное трудоустройство;
* руководящую должность с реальными полномочиями;
* работу в специализированной технической компании;
* интересные и сложные объекты;
* возможность профессионального и карьерного роста;
* поддержку руководства и технических специалистов компании.

Мы ищем человека, который способен самостоятельно управлять отделом, принимать решения и обеспечивать конкретный результат.