расчет заработной платы в полном объеме с разной системой оплаты труда ( окладно-премиальная, сделка, часовой тариф, 5/2, 2/2, ночные смены);
учет начислений по договорам ГПХ, по договорам аренды автомобилей, учет НДФЛ с дивидендов, учет при материальных выгодах (проценты по договорам займа);
удержания из заработной платы по всем основаниям (алименты, исполнительные листы);