Ведущий специалист Направление экспертного рекрутмента

Вам предстоит:

• Вести полный цикл подбора персонала на экспертные позиции в головном офисе банка;
• Оперативно и качественно закрывать вакансии различного уровня и функциональных направлений — от специалистов до руководителей среднего звена;
• Размещать вакансии на специализированных площадках и в социальных сетях;
• Сопровождать кандидатов и внутренних заказчиков на всех этапах подбора, найма и адаптации;
• Участвовать в HR-проектах и инициативах, направленных на развитие процессов подбора персонала.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет;
• Нацеленность на результат и высокую эффективность в работе;
• Способность быстро обучаться, работать в динамичном темпе и оперативно принимать решения;
• Развитые коммуникативные навыки, проактивность, ответственность и стремление стать экспертом в сфере подбора персонала.